تاثیر ویژگی توانایی مدیران بر افشای داوطلبانه اطلاعات

تمرکز اصلی روی ضرورت افشای داوطلبانه و وضوح در اطلاعات به این دلیل است که این عناصر به عنوان پایه‌های اساسی برای حمایت از حقوق سهام‌داران شناخته می‌شوند. استراتژی‌های گزارشگری کامل و شفاف می‌توانند محیطی امن را فراهم آورده و سطح حمایت از منافع سرمایه‌گذاران را تقویت کنند. با این حال، در دسترس قرار دادن این اطلاعات وابسته به تصمیمات مدیریتی است و شفافیت در گزارشگری مالی ممکن است تحت تاثیر قابلیت‌های مدیریتی شرکت‌ها قرار گیرد. در نتیجه، هدف از این پژوهش بررسی تاثیر ویژگی‌ توانایی مدیریتی شرکت‌های پذیرفته شده در بازار بورس بر روی افشای داوطلبانه اطلاعات می‌باشد. به همین منظور، داده‌های مربوط به 125 شرکت در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره‌ای از سال 1391 تا 1402 (معادل 1500 سال-شرکت) جمع‌آوری شده و با استفاده از تکنیک‌های رگرسیون چندگانه بر پایه داده‌های تجمیعی مورد آزمایش قرار گرفتند. پس از تجزیه و تحلیل آماری، نتایج حاصل از آزمون فرضیه‌ پژوهش نشان داد که ویژگی توانایی مدیران، بر افشای داوطلبانه اطلاعات شرکت‌ها تاثیر مثبت و معناداری داشته است. بر اساس نتایج به‌دست آمده، انتظار می‌رود که مدیران با داشتن تخصص و مهارت‌های بالاتر، نقش بسزایی در افزایش کیفیت گزارش‌دهی مالی و بهبود عملکرد شرکت داشته باشند و در نهایت به افزایش کیفیت افشای داوطلبانه کمک کنند تا سرمایه‌گذاران جذب شوند و ارزش شرکت افزایش یابد. به عبارت دیگر، توانایی مدیران، می‌تواند سطح افشای داوطلبانه اطلاعات را بهبود بخشد.

the effect of managers' ability characteristics on voluntary information disclosure

the main reason for emphasizing voluntary disclosure and transparency of information is that these two are the main infrastructure to protect the interests of shareholders. full disclosure approaches along with transparency in financial reporting can create safe conditions and increase the assurance of protecting investors' interests. but providing this information depends on the managers' decisions. therefore, the purpose of this research is to investigate the effect of the ability characteristics of managers of companies admitted to the stock exchange on the voluntary disclosure of information. for this purpose, the data of 125 companies admitted to tehran stock exchange during the period of 2012 to 2023 (1500 company-years) were selected as a sample and tested using multiple regression equations based on panel data method. after the statistical analysis, the results of the research hypothesis test showed that the characteristics of managers' ability had a positive and significant effect on the voluntary disclosure of companies' information. based on the obtained results, it is expected that managers with more ability and skill can play an important and practical role in improving the quality of financial reporting and improving the performance of the company and finally the quality of voluntary disclosure to attract investors and increase the value of the company, that is, the ability of managers can improve the level of voluntary information disclosure.