طراحی مدل سبک‌های شناختی حسابرسان و ارزیابی محورهای شناسایی شده در حرفه حسابرسی

یکی از مهمترین کارکردهای حرفه حسابرسی رفتارهای حسابرسان در خصوص انجام قضاوت‌های حرفه‌ای می‌باشد که برآمده از چارچوب‌های ادراکی آنان می‌باشد و می‌تواند در کاهش سوگیری‌های ادراکی و افزایش شفافیت‌های اطلاعاتی ذینفعان موثر باشد. هدف این مطالعه طراحی مدل سبک‌های شناختی حسابرسان و ارزیابی محورهای شناسایی شده در حرفه حسابرسی بود. جامعه هدف در بخش کیفی 12 نفر از متخصصان دانشگاهی بودند که چه به لحاظ علمی و چه به لحاظ تجربی، خبره تلقی می‌شدند. نمونه‌گیری در بخش روش شناسی کیفی، نمونه‌گیری نظری و نحوه تعیین نمونه گلوله برفی بود. اما جامعه هدف در بخش کمی 20 نفر از مدیران مالی شرکت‌های بورسی بودند، که براساس تجربه‌های کاری و سطح دانش فنی و تخصصی از طریق نمونه‌گیری همگن انتخاب شدند. نتایج پژوهش در بخش کیفی از وجودِ 3 مقوله شامل سبک شناخت شهودی حسابرسان، سبک شناخت استقرائی/اکتشافی حسابرسان، سبک شناخت تفسیری حسابرسان و 6 مولفه شامل حواس باطنی، انتزاعی، عینی، انتقادی، عملگرایانه، تردیدگرایانه و 35 مضمون مفهومی در قالب یک مدل 6 بعدی حکایت دارد که طی سه مرحله کدگذاری در تحلیل نظری داده بنیاد طبق رویکرد گلیزر کسب گردید. همچنین نتایج در بخش کمی نشان داد، درصد تاثیرگذاری حواس عینی نسبت به بقیه محورها بالاتر است و به عنوان مطلوب‌ترین محور سبک‌های شناختی حسابرسان انتخاب شد. نتیجه کسب شده گویایی این واقعیت است که حواس عینی به عنوان سبک شناخت استقرائی، مبتنی بر کارکردهای برآورد منطقی فرآیندها و طرح‌ریزی کار حسابرسی است که به حسابرسان کمک می‌کند در زمان قضاوت حرفه‌ای از قابلیت اطمینان بالاتر برای اظهارنظر خود استفاده نمایند. این مطالعه جزء معدود پژوهش های حوزه رفتاری در دانش حسابرسی است که تلاش دارد با تمرکز بر ارائه چارچوب سبکه های شناختی حسابرسان و تبیین آن در بستر کارکردهای حرفه حسابرسی، ارزیابی مناسبی از ظرفیت های روانی حسابرسان در برابر فشارهای شغلی ارائه دهد.

designing a model of auditors’’’’ cognitive styles and evaluating the axes identified in the auditing profession

one of the most important functions of the auditing profession is the behavior of auditors in making professional judgments that arise from their perceptual frameworks and can be effective in reducing perceptual biases and increasing information transparency of stakeholders. the purpose of this study is designing a model of auditors' cognitive styles and evaluating theaxes identified in the auditing profession. the target population in the qualitative methodology was 12 academic specialists who were considered experts, both scientifically and empirically.sampling in the field of qualitative methodology was theoretical sampling and how to determine the snowball sample. but thetarget statistical population is a quantitative methodology of 20 managers of the listed companies where the participants were selected based on work experience and the level of technical and specialized knowledge through homogeneous sampling. research results in the qualitative part indicate the existence of 3 categoriesincluding auditors' intuitive cognition style, auditors'inductive/exploratory cognition style, auditors' interpretative cognition style and 6 components including inner, abstract, objective, critical, pragmatic, skeptical senses and 35 conceptual themes in the form of a 6-dimensional model, which was obtainedduring three stages of coding in the grounded theory analysis according to glaser's approach. also, the results in the quantitative section showed that the percentage of influence of objective senses is higher than the rest of the axis and it was chosen as the mostfavorable axis of auditors' cognitive styles. the obtained result is the statement of the fact that objective senses as a style of inductive cognition is based on the functions of logical estimation of processes and planning of audit work, which helps auditors touse higher reliability for their opinion during professional judgment. this study is one of the few research types of the behavior field in auditing knowledge, which tries to provide an appropriate evaluation of auditors' mental capacities against jobpressures by focusing on presenting the framework of auditors' cognitive styles.