بررسی تاثیر رهبری دگرگون‌ساز صاحب کار بر قضاوت حسابرس و نقش میانجی آشنایی با صاحب کار

پژوهشگران به‌ تازگی اثر عوامل غیرمالی بر قضاوت حسابرسان را به‌طور ویژه مورد توجه قرار داده‌اند. یکی از عوامل غیرمالی مهم که می‌تواند بر قضاوت عینی حسابرسان اثر منفی بگذارد، رهبری دگرگون‌ساز صاحبکار است؛ هدف اصلی پژوهش حاضر نیز بررسی اثر رهبری دگرگون‌ساز صاحبکار بر عینیت در قضاوت حسابرس است. جامعه آماری این پژوهش حسابرسان حرفه‌ای شاغل در موسسات حسابرسی معتمد بورس بودند. در این پژوهش، 163 حسابرس حرفه‌ای عضو موسسات حسابرسی معتمد بورس در سال‌های 1396 و 1397 به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. داده‌ها با ابزار پرسش‌نامه جمع‌آوری شدند و با استفاده از نرم‌افزار amos مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته‌های پژوهش نشان داد که با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری در سطح اطمینان 95 درصد، بین رهبری دگرگون‌ساز صاحبکار و عینیت در قضاوت حسابرس رابطه منفی و معنادار وجود دارد و اثر رهبری دگرگون‌ساز صاحبکار بر قضاوت حسابرس تا حدی از طریق آشنایی (هویت‌یابی) حسابرس با صاحبکار صورت می‌گیرد؛ بر این اساس، رهبری دگرگون‌ساز صاحبکار بر آشنایی حسابرس با صاحبکار و آشنایی حسابرس با صاحبکار بر موافقت حسابرس با رویه‌های موردنظر صاحبکار تاثیر مثبت دارد. هم‌چنین، نتایج پژوهش نشان داد که دوره تصدی حسابرس، اهمیت صاحبکار و تصویر صاحبکار بر آشنایی حسابرس با صاحبکار تاثیر مثبت دارند. علاوه بر این، دوره تصدی موسسه حسابرسی بر متغیر میزان موافقت حسابرس با رویه‌های موردنظر صاحبکار تاثیر مثبت دارد.

Investigating the Effect of Transformational Client Leadership on Auditor’s Judgment and the Mediating Role of Client Identification

Researchers have recently focused on the effects of nonfinancial factors on auditors’ judgment. One of the important nonfinancial factors having a negative impact on auditors’ objectivity is transformational client leadership. The main purpose of this research was to examine the effect of transformational client leadership on objectivity in auditors’ judgment. The statistical population of this study included professional auditors working in trusted audit institutions of the Stock Exchange. The statistical sample in this study consisted of 163 independent auditors as members of trusted audit institutions of the Stock Exchange in 20172018. The data were collected via a questionnaire and then analyzed using AMOS software. The findings of this study reveal a significant and negative relationship between transformational client leadership and objectivity in auditor’s judgment and the impact of transformational client leadership on auditor’s objectivity is also partly mediated by client identification, using Structural Equation Modeling at 95% confidence level. Accordingly, transformational client leadership has a positive effect on client identification, and client identification also positively influences auditor’s client acquiescence. Furthermore, the results of the research show that auditor tenure with client, client importance, and client image have a positive impact on client identification. In addition, firm tenure with client has a positive effect on the variable of auditor’s client acquiescence.