ارتباط سلامت معنوی با استرس شغلی و رضایت شغلی پرستاران شاغل در بخش مراقبت ویژه بیمارستان‌های شهر ورامین و حومه: یک مطالعه مقطعی

زمینه و هدف: استرس شغلی در پرستاران بخش‌های ویژه علاوه بر سلامت پرستاران بر رضایت شغلی آنها اثرگذار است و معنویت به عنوان یکی از مولفه‌های سلامتی می‌تواند با کنترل استرس ناشی از کار به بهبود عملکرد شغلی منجر شود. لذا مطالعه حاضر به منظور تعیین ارتباط سلامت معنوی با استرس شغلی و رضایت شغلی پرستاران مراقبت ویژه انجام شد.روش‌ها: این پژوهش از نوع مقطعی از طریق تمام‌شماری بر 100 پرستار شاغل در بخش‌های مراقبت‌های ویژه بیمارستان‌های شهر ورامین و حومه در سال 1401 انجام شد. داده‌ها با استفاده از مقیاس سلامت معنوی، استرس پرستاری و پرسشنامهرضایت شغلی مینه سوتا جمع‌آوری شد.یافته‌ها: پرستاران مورد مطالعه از سطح متوسطی از سلامت معنوی (13/27 ± 91/23، دامنه: 118-34)، استرس شغلی(21/11 ± 92/51، دامنه:134-44) و رضایت شغلی(10/89 ± 49/52، دامنه:70-26) برخوردار بودند سلامت معنوی (0/207 = r، 0/390 =p ) و زیر مقیاس‌های آن یعنی سلامت مذهبی (0/244 = r، 0/014 = p) و سلامت وجودی (0/248 = r، 0/013 =p ) با حیطه نوع شغل در رضایت شغلی پرستاران دارای همبستگی مثبت معنادار بود، سلامت معنوی با استرس شغلی پرستاران مورد مطالعه همبستگی را نشان نداد (0/050

the relationship between spiritual health with occupational stress and job satisfaction among nurses working in critical care units of the hospitals of the city of varamin and suburbs: a cross-sectional study

background & aim: occupational stress in nurses of special departments, in addition to the health of nurses, has an impact on their job satisfaction, and spirituality as one of the components of health can lead to the improvement of occupational performance by controlling the stress caused by work, therefore, the present study aims to determine the relationship between health spirituality has been done with occupational stress and job satisfaction of special care nurses.methods: this cross sectional study was conducted among a total of over 100 nurses working in the critical care units of hospitals in the city of varamin and suburbs in 2021. using census sampling, data were collected using spiritual well being scale (swbs), nursing stress scale (nss), and minnesota job satisfaction (msq) questionnaire. descriptive and analytical statistics were performed using spss version 22 software.results: the nurses had average levels of spiritual health (91.23 ± 13.27, range: 34-118), job stress (92.51 ± 21.11, range: 44-134), and job satisfaction (49.52 ± 10.89, range: 26-70). the pearson correlation showed that religious health (r = 0.244, p = 0.014), existential health (r = 0.248, p = 0.013), and spiritual health (r = 0.207, p = 0.039) were positively related to job satisfaction in the domain of occupation type. there was no significant correlation between spiritual health and job stress (p>0.05).conclusion: higher spiritual health may be associated with greater job satisfaction in the type of job. it is suggested that the role of spiritual health and its relationship with job satisfaction and job stress should be analyzed in advanced analyses, taking into account intervening variables.