نقش میانجی عوامل فردی و محیطی بر تمایل اشتغال دانشجویان کشاورزی دانشگاه زنجان

انتخاب شغل به عنوان یکی از مهم ترین تصمیمات هر فرد در طول زندگی‌اش مطرح است. یکی از شرایط مهم و اساسی برای رسیدن به هدف در هر کاری برانگیختن و ایجاد انگیزه در افرادی است که آن کار را انجام  می‌دهند. از این رو، تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش میانجی عوامل فردی و محیطی بر انگیزه‌های شغلی دانشجویان صورت پذیرفت. جامعه آماری این پژوهش تمامی دانشجویان دانشکده کشاورزی دانشگاه زنجان (در سال تحصیلی 92-91) به تعداد 390 بودند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده سیستماتیک200 نفر از آن ها انتخاب و اطلاعات با استفاده از ابزار پرسشنامه جمع‌ آوری شد. تجزیه و تحلیل داده‌ها به وسیله نرم افزار spss20  و amos20 انجام شد. نتایج حاصل از مدل ساختاری مستقیم در رابطه با آزمون چهار فرضیه اصلی تحقیق نشان داد، رابطه معنی داری بین عوامل زمینه‌ای شامل؛ سابقه کار در روستا، درآمد خانوادگی و محل سکونت با تمایل به اشتغال در روستا وجود دارد. همچنین، عوامل فردی (عزت نفس علمی) و عوامل محیطی (محیط حمایتی خانواده) دارای اثر میانجی در رابطه بین عوامل زمینه ای با تمایل آن ها به اشتغال در روستا برخوردار بوده است. این در حالی است که مجموع اثر غیرمستقیم عامل زمینه ای سابقه کار در روستا از راه عوامل فردی و محیطی معنی دار نبود.