راهکارهای توانمندسازی تعاونی‌‌‌‌های تولید از دیدگاه کارشناسان ملی و استانی

با وجود تلاش‌های گوناگون در راستای توانمندسازی تعاونی‌‌‌‌ها در ایران توافق چندانی در زمینه مفهوم و راهکارهای این امر مشاهده نمی‌‌‌‌شود؛ بنابراین هدف از این تحقیق توصیفی دستیابی به راهکارهای توانمندسازی تعاونی‌‌‌‌های تولید از دیدگاه کارشناسان ملی و استانی است. در تحقیق حاضر، از روش «پیمایش» و از تکنیک «دلفی» استفاده شده‌است. جامعه آماری مورد مطالعه کارشناسان درگیر در طرح‌‌‌‌های توانمندسازی تعاونی‌‌‌‌های تولید در سطح کشور هستند (44=n) و برای انتخاب افراد مورد مطالعه از روش نمونه‌‌‌‌گیری گلوله‌برفی استفاده شده‌است. برای جمع‌‌‌‌آوری اطلاعات از پرسش‌نامه‌‌‌‌‌‌‌‌ در دو مرحله استفاده شد و روایی و پایایی ابزار تحقیق مورد تایید قرار گرفت. در مرحله اول تکنیک دلفی، کارشناسان به هفده مورد از راهکارهای توانمندسازی تعاونی‌‌‌‌های تولید اشاره کردند که با توجه به نتایج مرحله دوم مهم‌ترین راهکارهای توانمندسازی عبارت بودند از: 1. ایجاد جلسات توجیهی به منظور شفاف‌‌‌‌سازی در مورد وظایف، اختیارات و مسیولیت‌‌‌‌های تعاونی تولید قبل از عضویت اعضا در آن؛ 2. ارایه جلسات آموزشی در مورد اصول، الگو و روش‌‌‌‌های برنامه‌‌‌‌‌‌‌‌ریزی برای مدیران و مسیولان تعاونی‌‌‌‌های تولید؛ 3. ارایه تشویق و پاداش به ارکان تعاونی‌‌‌‌ تولید به منظور ایجاد انگیزه برای مشارکت فعال. همچنین نتایج نشان داد که توانمندسازی عبارت است از: فرایند ارتقای ظرفیت‌های فردی، گروهی و سازمانی تمام افراد و موسسات دخیل در فعالیت‌های تعاونی‌‌‌‌های تولید و نیز ایجاد شرایط مناسب اجتماعی و اقتصادی با هدف نهایی افزایش بهره‌وری شرکت‌‌‌‌های تعاونی تولید.