رابطه دیسترس اخلاقی و استرس حرفه‌ای پرستاران دانشگاه علوم پزشکی تهران در مراقبت از بیماران کووید-19

زمینه و هدف: دیسترس اخلاقی از موضوعات حائز اهمیت در حیطه اخلاق پزشکی بوده که می‌تواند اثرات متفاوتی را بر پرستاران، بیماران و همچنین سیستم‌های بهداشتی داشته باشد. با توجه به اینکه یکی از پیامدهای دیسترس اخلاقی، استرس حرفه‌ای است، لذا این مطالعه حاضر با هدف تعیین رابطه دیسترس اخلاقی و استرس حرفه‌ای پرستاران دانشگاه علوم پزشکی تهران در مراقبت از بیماران کووید-19 انجام گرفت.روش: این مطالعه توصیفی همبستگی حاضر با حجم نمونه 265 نفر از پرستاران شاغل در بخش‌های کووید-19 در بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1400 انجام شده است. نمونه‌گیری به صورت طبقه‌ای و روش تصادفی ساده انجام یافت. داده‌ها با استفاده از پرسشنامه دموگرافیک، دیسترس اخلاقی corley و استرس حرفه‌ای wolfgang جمع‌آوری و با نرم‌افزار spss 16 با استفاده از آزمون‌های آماری توصیفی (درصد، فراوانی، میانگین، انحراف معیار) و استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون) تجزیه و تحلیل شد.ملاحظات اخلاقی: در این پژوهش موازین مرتبط با اصول اخلاقی همچون محرمانه‌بودن، رضایت شخصی و آزادبودن شرکت‌کنندگان در همکاری و یا عدم همکاری در روند پژوهش، رعایت گردید.یافته‌ها: نتایج نشان داد که دیسترس اخلاقی با میانگین انحراف معیار 26.32±99.52 در سطح کم تا متوسط قرار دارند. همچنین میانگین و انحراف معیار استرس حرفه‌ای 10.40±80.32 در سطح زیاد قرار دارند. علاوه بر این نتایج نشان داد استرس حرفه‌ای با دیسترس اخلاقی پرستاران شاغل در بخش‌های کووید-19 ارتباط دارد (0.001> ,0.416=r).نتیجه‌گیری: با توجه به نتایج به دست‌آمده، پیشنهاد می‌شود تا مدیران پرستاری راهکارهایی را برای از عهده‌برایی دیسترس اخلاقی توسط پرستاران در نظر بگیرند تا استرس شغلی کمتری را تجربه کنند.

the relationship between moral distress and professional stress in thenurses caring for covid-19 patients at tehran university of medical sciences

background and aim: moral distress is one of the important issues in the field of medical ethics, which canhave different effects on nurses, patients and the health systems. considering that one of the consequences ofmoral distress may be professional stress, the present study was conducted with the aim of determining therelationship between moral distress and professional stress in the nurses caring for the patients with covid-19 attehran university of medical sciences.methods: this descriptive-correlational study was conducted, with a sample size of 265, on the nurses workingin the covid-19 departments at the hospitals of tehran university of medical sciences in 2021. sampling wasdone using stratified and simple random methods. data collection was done using a demographic questionnaire,corley moral distress scale and wolfgang professional stress scale. the data were analyzed by spss 16software using descriptive (percentage, frequency, mean, standard deviation) and inferential (pearsoncorrelation coefficient) statistical tests.ethical considerations: in this study, ethical principles were observed, including confidentiality, personalconsent and the participants’ freedom of choice regarding whether they wish to cooperate or not during thestudy process.results: the results indicated the low to moderate level of moral distress, with the mean standard deviation of99.52±26.32, as well as high level of occupational stress, with the mean and standard deviation of was80.32±10.40. moreover, the results showed that there is a relationship between moral distress and professionalstress in the nurses working in the covid-19 departments (r=0.416, <0.001).conclusion: according to the obtained results, it is suggested that nursing managers consider strategies to copewith moral distress by nurses in order to experience less professional stress.