نقش تعدیل‌کننده ارزش‌های فرهنگی در رابطه عدالت با رفتار‌های انحرافی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
گل‌پرور محسن ,حیدریان سعید
|
|
منبع
|
راهبرد فرهنگ - 1396 - شماره : 40 - صفحه:181 -210
|
|
چکیده
|
عدالت در بسیاری از پژوهش‌ها به‌عنوان متغیری که زمینه بازداری از رفتار‌های انحرافی را فراهم می‌کند، معرفی شده است. با این حال نتایج به‌دست آمده در مطالعات انجام‌شده در این مورد، گاهی با یکدیگر ناهمخوان‌اند. به همین دلیل این پژوهش با هدف بررسی نقش تعدیل‌کننده پنج ارزش فرهنگی شامل فاصله قدرت، اجتناب از تردید، مردانگی/ زنانگی، جمع‌گرایی/ فردگرایی و غایت‌نگری زمانی (پویاییِ کار) در رابطه عدالت ادراک‌شده با رفتار‌های انحرافی اجرا شد. نمونه پژوهش 280 نفر بودند که به‌شیوه سهل‌الوصول (در دسترس) انتخاب شدند. ابزار‌های سنجش متغیرها شامل پرسشنامه ارزش‌های فرهنگی، پرسشنامه عدالت ادراک‌شده و پرسشنامه رفتار‌های انحرافی بودند. نتایج نشان داد که در مردانگی/ زنانگی و فاصله قدرتِ بالا، بین عدالت توزیعی با رفتار‌های انحرافیِ معطوف به سازمان و در مردانگی/ زنانگیِ بالا، بین عدالت توزیعی با رفتار‌های انحرافیِ معطوف به افراد، رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. در پویاییِ کار پایین، رابطه عدالت رویه‌ای با رفتار‌های انحرافی معطوف به سازمان نیرومندتر از این رابطه در پویاییِ کار بالا است. همچنین در اجتناب از تردیدِ پایین، عدالت رویه‌ای با رفتار‌های انحرافیِ معطوف به افراد، دارای رابطه مثبت و معنادار و در مردانگی/ زنانگیِ پایین، رابطه عدالت رویه‌ای با رفتار‌های انحرافیِ معطوف به افراد منفی است. ولی این رابطه در مردانگی/ زنانگیِ بالا مثبت است. در مجموع نتایج پژوهش نشان داد که ارزش‌های فرهنگی می‌تواند روابط متعارف بین عدالت ادراک‌شده با رفتار‌های انحرافی را تحت تاثیر قرار دهد. این یافته برای پژوهش و نظریه‌پردازی در ایران، واجد اهمیت است.
|
|
کلیدواژه
|
ارزش‌های فرهنگی، عدالت توزیعی، عدالت رویه‌ای، رفتار‌های انحرافی
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), دانشکده روان‌شناسی و علوم تربیتی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
as_he_ir@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|