|
|
|
|
ارزیابی تاثیر ابعاد ساختاری سازمان بر گرایش به کارآفرینی (مطالعه موردی)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
تقی زاده هوشنگ ,تاری غفار ,بینا گوگ تپه بهروز
|
|
منبع
|
مديريت راهبردي در سيستم هاي صنعتي - 1391 - دوره : 7 - شماره : 20 - صفحه:35 -49
|
|
چکیده
|
هدف این تحقیق ارزیابی تاثیر ابعاد ساختاری سازمان بر گرایش به کارآفرینی می باشد. جامعه آماری این تحقیق اداره ثبت املاک و اسناد شهرستان اردبیل می باشد که تعداد 47 نفر به عنوان نمونه و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. جهت بررسی وضعیت سازمان مورد مطالعه از نظر ساختار و کارآفرینی سازمانی از آمار توصیفی استفاده شده است. همچنین جهت بررسی تاثیر ابعاد ساختاری بر گرایش به کارآفرینی از رگرسیون خطی چندگانه استفاده شده است. نتایج این تحقیق حاکی از آن است که در نمونه انتخاب شده میزان رسمیت و سلسله مراتب بالا است، ولی این سازمان از نظر داشتن استاندارد، تمرکز، پیچیدگی و تخصصی بودن در سطح پایینی قرار دارد. علاوه بر آن سازمان تحت بررسی از نظر کارآفرینی سازمانی نیز در سطح پایینی قرار دارد. همچنین نتایج رگرسیون نشان داد که در جامعه مورد نظر شاخص های رسمی بودن، تمرکز و تخصصی بودن بر روی کارآفرینی سازمانی تاثیر مثبت و معنی داری دارند.
|
|
کلیدواژه
|
ساختار سازمانی ,ابعاد ساختاری ,کارآفرینی سازمانی
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز, دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تبریز، گروه مدیریت صنعتی، تبریز، ایران, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرند, دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مرند، گروه مدیریت صنعتی، مرند، ایران, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز, دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تبریز، گروه مدیریت صنعتی، تبریز، ایران, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|