بررسی ارتباط میان مدیریت تحول، تکنولوژی اطلاعات و کسب و کار

مهم ترین و مشکل ترین فرایند در هر پدیده ایجاد تحول و تغییر در آن پدیده می باشد چرا که در محیط ‏متغیر امروزی حوزه ها بایستی با توجه به تغییرات محیط متحول شده و از خود واکنش نشان دهند در غیر ‏این صورت در ورطه نابودی قرار می گیرند. با توجه به اهمیت تغییر در تحول سازمان به ویژه در زمینه کسب و ‏کارلازم است توجه وتمرین نظری وعملی بیشتری درفرایند تعقیر وتحول سازمانها صورت گیرد. در مقاله حاضر تلاش شده است تا به بررسی تاثیر مدیریت تحول بر فناوری اطلاعات و کسب وکار در درون و برون سازمانها پرداخته ‏شود. بدین منظور ابتدا مدیریت تغییر و تحول تعریف گردیده و سپس مدل های مربوطه تحول کسب وکار ارایه شده است و سرانجام علل مقاومت در ‏مقابل تغییر و تحول شناسایی و مورد بررسی قرار می گیرد و از این طریق رابطه میان مدیریت تحول و سازکار وچگونکی کسب و کار با تاکید بر تغییرات و فناوری اطلاعاتی تشریح و توضیح داده خواهد شد‏.‏