|
|
|
|
بررسی تاثیر ابعاد محتوایی بر ابعاد ساختاری در طراحی ساختار سازمانی بانک تجارت با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی(fuzzy ahp)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
خسروانجم داود ,خدیور آمنه ,توکلی شقایق
|
|
منبع
|
مديريت راهبردي در سيستم هاي صنعتي - 1395 - دوره : 11 - شماره : 37 - صفحه:31 -42
|
|
چکیده
|
با توجه به تغییرات مستمر و مداوم فضای کسب و کار، محدود شدن مجاری دسترسی به سود و رقابت تنگاتنگ بانکها و موسسات مالی و اعتباری، ضرورت همسویی اهداف، استراتژیها و ساختارها با چنین محیط متلاطم و متغیری بیش از پیش شده است. لذا از منظر طراحی ساختار می بایست بستر مناسب جهت انسجام و همگونی ساختار با محیط و استراتژیهای سازمان فراهم گردد. بدین منظور این پژوهش بر آن است تا با استفاده از تکنیک فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی(fahp)، ابعاد ساختار سازمانی را مورد تجزیه و تحلیل قرار دهد و تاثیر ابعاد محتوایی شامل استراتژیها، محیط و فناوری را بر ابعاد ساختاری بررسی نماید. به دلیل تعدد شاخصها و پیچیدگی تصمیم گیریها از روش fahp بهره گرفته شده است. نتایج بررسیها نشان میدهد که تمرکز از اهمیتی بیشتر در طراحی ساختار سازمانی بانک تجارت برخوردار است و رسمیت از اهمیتی کمتر نسبت به دیگر گزینه ها برخوردار است و همچنین نتیجه گرفته شد که شاخص محیط نسبت به دیگر شاخصها از اهمیت بیشتری برخوردار است.
|
|
کلیدواژه
|
ساختار سازمانی، بانک، فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی، تمرکز، رسمیت، محیط
|
|
آدرس
|
دانشگاه تربیت مدرس, اداره سازماندهی و مقررات بانکی بانک تجارت, ایران, دانشگاه الزهرا, دانشکده علوم اجتماعی و اقتصاد, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه علامه طباطبایی, اداره سازماندهی و مقررات بانکی بانک تجارت, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The Effect of the Content of the Structural Aspects in the Design of the Organizational Structure of Tejarat bank Using Fuzzy Analytic Hierarchy Process
|
|
|
|
|
Authors
|
Khosroanjom Davod ,Khadivar Ameneh ,Tavakoli Shaghaygh
|
|
Abstract
|
Due to continuous changes in business environment, constraints in achieving profit, and severe competition among banks and credit and financial institutions, there is an increasing need for congruity between goals, strategies, and structures. From structure designing viewpoint, therefore, the proper channel must be provided for harmony and Standardization of structures with organization’s environment and strategies. This study is set out to analyze organization’s structural aspects using FAHP and examines the effect of substantive aspects including strategies, environment, and technology on structural aspects. Due to severalty in indexes and complexity in decisions, FAHP method is used. Results show that concentration is the most important factor in designing organizational structures and formality is the least important one. We also concluded that environment index is the most important factor.
|
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|