>
Fa   |   Ar   |   En
   تحلیل بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت با رویکرد اقتصاد مقاومتی  
   
نویسنده جلیلی حبیب الله ,جمشیدلو راحله ,حاجی خانی البرز
منبع مديريت راهبردي در سيستم هاي صنعتي - 1396 - دوره : 12 - شماره : 41 - صفحه:119 -132
چکیده    بخش صنعت در سطح دنیا یکی از  پیچیده و حیاتی ترین ارکان اقتصاد یک کشور است است از طرفی منابع انسانی، سرمایه های اصلی و بی بدیل سازمان هستند که موفقیت و بقاء سازمان به آنها بستگی دارد  این تحقیق به بررسی رویکرد مولفه های اقتصاد مقاومتی بر بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت می پردازد. روش شناسی تحقیق ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر ماهیت گردآوری داده‌ها از نوع توصیفی پیمایشی می‌باشد. جامعه آماری مورد تحقیق کارکنان شاغل شهرک های صنعتی استان کردستان و در طبقات مختلف شغلی هستند که تعداد کارکنان شاغل در سازمان 300 نفر می‌باشند. در این تحقیق از شیوه نمونه گیری تصادفی استفاده شد. حجم نمونه پژوهش حاضر، تعداد 170 نفر از افراد جامعه آماری می باشد. که با توجه به فرمول کوکران انتخاب شدند. برای تحلیل اطلاعات، در بخش آمار توصیفی از جداول و نمودارهای جمعیت شناختی، شاخص های گرایش مرکزی (میانگین، میانه، فراوانی، مد) و شاخص های گرایش پراکندگی (واریانس، انحراف معیار) و در بخش آمار استنباطی نیز از تحلیل کوواریانس (ancova) استفاده گردید. برای تجزیه و تحلیل داده های به دست آمده از نرم افزار spss 23 استفاده شد. یافته ها حاکی از این است که بین مولفه های اقتصاد مقاومتی ؛ نواوری و شکوفایی، اصلاح الگوی مصرف، کار جهادگونه، حمایت از تولید داخلی و عوامل تولید داخلی و بهره وری نیروی انسانی رابطه معناداری وجود دارد.
کلیدواژه بهره وری نیروی انسانی، صنعت، مولفه های اقتصاد مقاومتی
آدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد هیدج, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد هیدج, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد هیدج, گروه مهندسی صنایع, ایران
 
   Analysis of Human Resources Productivity in the Industrial Sector According to the Resistive Economy Approach  
   
Authors Jalili Habibullah ,Jamshid Loo Rahele ,Hajikhani Alborz
Abstract    The industrial sector is a complex and the most vital pillar of the economy in the world. In fact, in this century, economic activity is formed whereby the continuity of the subprime industry is hardly possible. On the other hand, human resource is considered a major asset and unmatched success and survival of organizations is really depends on it. So, the productivity of human resources is the most important factor which is the ultimate goal of most organizations. Productivity and efficiency require an understanding of the components and analyze the changes in the process of development with regard to the third paragraph of the general policies of Resistive Economy indicating the supply a significant share of economic growth from improving productivity, as well as the undeniable productivity targets of the sixth program of the development and the comprehensive program of delivering productivity. The purpose of this article is to assess of labor productivity at the industrial sector and its relationship with economic component of resistance. Research methodology is a descriptive survey in terms of the purpose and terms of the nature of data collection. The statistical method used in this study is Friedman test and Spearman’s correlation coefficient. The population included 563 employees of the industrial towns of Sanandaj counting a sample of 170 people. Data analysis was performed with the help of software. The findings suggest that there is no significant relationship at the industrial sector among the components of consumption pattern reform, innovation and development, and supporting Jihadi activities with labor productivity.
Keywords
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved