فرهنگ کاری در کارکنان پلیس راهنمایی و رانندگی ناجا (با تاکید بر مدل پارسونز)

Fa | Ar | En

فرهنگ کاری در کارکنان پلیس راهنمایی و رانندگی ناجا (با تاکید بر مدل پارسونز)


نویسنده	عامری محمدعلی
منبع	راهور-دفتر تحقيقات كاربردي پليس راهنمايي و رانندگي ناجا - 1395 - دوره : 13 - شماره : 33 - صفحه:11 -31

کلیدواژه	فرهنگ کار، هویت کاری، ابعاد شخصیتی کار، خودپنداره شغلی و انتظارات شغلی
آدرس	پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی ناجا, ایران
پست الکترونیکی	m.ali.ameri.h@chmail.ir