|
|
تاثیر نمادسازی مقام معظم رهبری در تامین امنیت پایدار
|
|
|
|
|
نویسنده
|
زمانی علی اکبر
|
منبع
|
مطالعات حفاظت و امنيت انتظامي - 1392 - دوره : 8 - شماره : 27 - صفحه:113 -148
|
چکیده
|
تاثیر نمادسازی مقام معظم رهبری در تامین امنیت پایدارچکیدهبا نگاهی اجمالی به سطوح امنیتسازی مطرح در مطالعات امنیتی در مییابیم که حاکمان نظامهای سیاسی معمولاً در سه سطح امنیت داخلی، امنیت عمومی و امنیت اجتماعیشده به برقراری نظم و امنیت در جامعه اشتغال دارند. امنیت تولید شده در سطح امنیت اجتماعیشده، از پایین به بالا بوده و بر محور نمادسازی و شکلگیری هویت فروملی و ملی است، در مقایسه با سایر روشهای امنیتسازی از دوام و پایداری بیشتری برخوردار میباشد. بنابراین مسیله اصلی تحقیق این است که اقدامات، سازوکارها و فعالیتهای سطح امنیت اجتماعیشده و نمادسازیهای مقام معظم رهبری چگونه موجب تولید امنیت پایدار شده و همچون شجرهای تنومند میتواند در برابر تهدیدات و بحرانهای ضدامنیتی مقاومت نماید.بررسیها بیانگر آنند که نمادها میتوانند نقش بارزی در دوام و ثبات امنیت داشته باشند. این مطلب زمانی میتواند شکل تحقق به خود گیرد که جامعه فرآیند نمادسازی را بیاموزد و به روشهای مناسب و خردمندانه نمادهای منطقی و متناسب با باورها و ارزشهای جامعه را تولید و ارایه نماید. با بررسی بیانات مقام معظم رهبری دریافتیم که ایشان تاکید بسیار زیادی به روشهای نرم و فرهنگی داشته و همواره نگاه عمیق و نافذ به مباحث و موضوعات گوناگون سیاسی، اجتماعی، امنیتی و... از خود بروز دادهاند. شاهد این ادعا را باید در طرح مباحثی چون تهاجم فرهنگی، شبیخون فرهنگی، ناتوی فرهنگی و جنگ نرم از سوی معظمله یافت. به نظر میرسد روشهای مورد نظر مقام معظم رهبری از جنس اقناع، استدلال، منطق و... است که ریشه در باورها و اعتقادات مخاطب دارد. در تحلیل محتوای بیانات مقام معظم رهبری مشخص گردید ایشان اعتقادی راسخ به کارکرد نمادها در جهت الگوسازی و یکپارچهسازی فرهنگ، اتحاد و انسجام ملی داشته و نمادها را به طور مستمر و موکد مورد توجه قرار میدهند. بررسیها حاکی از آن است که مقام معظم رهبری به نمادهای مختلف و متنوعی در بیانات خود اشاره داشتهاند. لذا ریوس برخی از مهمترین نمادهای مورد توجه ایشان در دو دسته نمادهای اسلامی و ملی به شرحی که در متن آمده، قابل جمعبندی میباشند.
|
کلیدواژه
|
هویت ,هویت اجتماعی ,هویت ملی ,نماد ,امنیت اجتماعی ,Intelligence agencies and security ,performance ,training ,meritocracy ,motivation ,creativity ,culture ,leadership effectiveness
|
آدرس
|
دانشگاه علوم انتظامی امین, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|