شیوه های اثربخش حفاظت از کارکنان در برابر تهدیدهای نرم

«هدف اصلی» از انجام این تحقیق؛ شناسایی شیوه‌های اثربخش بومی حفاظت از کارکنان در برابر تهدیدهای نرم – وقایع بعد از انتخابات دهمین دوره ریاست جمهوری اسلامی ایران (مورد مطالعه؛ فاتب) – است. «سوال اصلی» عبارت است از: شیوه‌های اثربخش بومی حفاظت از کارکنان در برابر تهدیدهای نرم کدامند؟ بر اساس نتایج تحقیق: 1- از میان شاخص‌های تحقق تهدیدهای نرم علیه کارکنان؛ ارتباط کارکنان با مجرمین و مفسدین، مشکلات اقتصادی کارکنان و پخش شایعات سو در بین کارکنان، بیشترین تاثیر را در تحقق تهدیدهای نرم علیه کارکنان داشته‌‌اند. 2- از شیوه‌های پیشگیری از تحقق تهدیدهای نرم علیه کارکنان؛ شاخص‌های: ارتقا فرهنگ خودحفاظتی در بین کارکنان، ارتقا فرهنگ خودپایی در بین کارکنان، و پاسخگویی به ابهامات و شبهات حفاظتی، بیشترین تاثیر را در پیشگیری از تحقق تهدیدهای نرم علیه کارکنان داشته‌اند3- از شیوه‌های مقابله با تهدیدهای نرم علیه کارکنان؛ شاخص‌های: دشمن‌شناسی کارکنان، اقدامات صلاحیتی بر روی کارکنان، و عملیات روانی بر روی کارکنان، بیشترین تاثیر را در مقابله با تهدیدهای نرم علیه کارکنان داشته‌اند.