|
|
تبیین ارتباط و اثرگذاری مولفههای امنیت و پدافند سایبری در سازمان های اطلاعات محور کشور
|
|
|
|
|
نویسنده
|
علیزاده سودمند علیرضا ,فتحی هفشجانی کیامرث ,شاه منصوری اشرف ,عرب سرخی ابوذر
|
منبع
|
مطالعات حفاظت و امنيت انتظامي - 1403 - دوره : 19 - شماره : 1 - صفحه:83 -114
|
چکیده
|
زمینه و هدف: امروزه مهمترین مسئله، چالش فضای سایبری در سازمان های اطلاعات محور، افزایش آسیبهای سایبری، تهدیدها و مسائل امنیت فضای سایبری است. هدف اصلی تحقیق، تبیین ارتباط و اثرگذاری مولفههای امنیت و پدافند سایبری سازمانهای اطلاعاتمحور کوچک و متوسط در کشور است.روششناسی: روش تحقیق برحسب هدف کاربردی، ازنظر روش گردآوری دادهها توصیفی-پیمایشی، از نوع ساختاری-عملکردی است. جامعة آماری تحقیق مدیران، کارشناسان، مسئولین امنیتی و... سازمانهاست. حجم نمونه بهدست آمده 157 بوده، فقط 88 مورد از این سازمانها با مشارکت در تحقیقات موافقت کردند. مصاحبه با خبرگان، منابع کتابخانهای، مقالات و ابزار پرسشنامه برای جمعآوری دادهها و برای سنجش روایی، از روایی صوری-محتوایی و برای پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده و بهمنظور تحلیل دادهها و آزمون فرضیهها از نرمافزار (25)spss استفاده گردید. در بخش آمار توصیفی از شاخصهای پراکندگی استفاده شده و در بخش آمار استنباطی از آزمونهای کولموگروف- اسمیرنف برای ارزیابی نرمالبودن دادهها و از ضریب همبستگی پیرسون برای بررسی ارتباط میان متغییرها استفاده گردید. یافتهها و نتیجهگیری: تجزیه و تحلیل دادههای تحقیق نشان داد، میان عوامل و مولفههای تحقیق رابطه معناداری وجود دارد؛ همچنین همبستگی قابلقبولی میان متغییرهای؛ خطمشی امنیتی، امنیت سازمانی و... وجود دارد. ارتباط میان متغییرها و مقیاسهای اثرگذار تحقیق مورد سنجش قرار گرفته است. نتایج حاصل در بخش اول نشان داد، مولفههای امنیت و پدافند سایبری؛ خط مشی امنیتی، طبقهبندی و مدیریت دارایی و... با هم ارتباط معناداری داشته و تاثیر مستقیمی بر عملکرد کل سازمانهای اطلاعاتمحور میگذارند. در ادامه بررسی نتایج مشخص گردید، ارتباط میان مولفههایی مانند امنیت کارکنان، امنیت فیزیکی و مقیاسهایی مانند سال سازماندهی، تراکنش سالیانه و... در ارتقای امنیت و پدافند سایبری این سازمانها تاثیر مستقیمی دارد؛ همچنین مشخص شد، میان متغییرهایی مانند تعداد کارکنان امنیتی و خط مشی امنیتی هیچگونه ارتباطی وجود ندارد، نیز ارتباط میان متغییرهای کارکنان امنیتی و نگهداری و پشتیبانی سیستم در جهت معکوس است؛ بنابراین این مهم باعث کاهش بهرهوری کارکنان بخش امنیتی در سازمانهای اطلاعات محور میگردد.
|
کلیدواژه
|
امنیت، امنیت فضای سایبری، پدافند سایبری، سازمان های اطلاعات محور
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب, دانشکده مدیریت, گروه مدیریت فناروی اطلاعات, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب, دانشکده مدیریت, گروه مدیریت صنعتی, ایران, پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات, پژوهشکده امنیت, ایران
|
پست الکترونیکی
|
abouzar_arab@itrc.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
jurisprudential requirements of authorized intelligence surveillance in the islamic system from the perspective of the imamiyah(juisprudence)
|
|
|
Authors
|
alizadeh soodmand alireza ,fathi hafeshjani kiamarth ,shah mansouri ashraf ,arab sorkhi abuzar
|
Abstract
|
background and purpose: today, the most important issue is the cyberspace challenge in intelligence-oriented organizations, the increase in cyber damages, threats and cyberspace security issues. the main goal of the research is to explain the relationship and effectiveness of the cyber security and defense components of small and medium-sized intelligence-oriented organizations in the country.methodology: the research method is structural-functional in terms of descriptive-survey data collection method according to the practical purpose. the statistical population of the research is managers, experts, security officials and... organizations. the obtained sample size was 157, only 88 of these organizations agreed to participate in the research. interviews with experts, library sources, articles, and questionnaire tools were used to collect data and to measure validity, form-content validity and cronbach’s alpha coefficient were used for reliability, and spss software (25) was used to analyze data and test hypotheses. in the descriptive statistics section, dispersion indices were used, and in the inferential statistics section, kolmogorov-smirnov tests were used to evaluate the normality of the data, and pearson’s correlation coefficient was used to check the relationship between the variables.findings and conclusions: the analysis of the research data showed that there is a significant relationship between the research factors and components; also, acceptable correlation between the variables; there is a security policy, organizational security, etc. the relationship between the variables and effective scales of the research has been measured. the results in the first part showed the components of cyber security and defense; security policy, asset classification and management, etc. have a meaningful relationship and have a direct impact on the performance of all intelligence-oriented organizations. after reviewing the results, it was determined that the relationship between components such as employee security, physical security, and scales such as the year of organization, annual transaction, etc., has a direct effect on improving the security and cyber defense of these organizations; it was also found that there is no relationship between variables such as the number of security staff and security policy, and the relationship between the variables of security staff and system maintenance and support is in the opposite direction; therefore, this issue reduces the productivity of security department employees in information-oriented organizations.
|
Keywords
|
security ,cyberspace security ,cyber defense ,intelligence-oriented organizations
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|