تحلیل محتوایی تعامل و ارتباطات بین سازمانی پلیس با دستگاه‌های مسئول (با تاکید بر مبارزه با گروه‌های تروریستی) در نشریات علمی منتشر شده در سال‌های 1390 تا 1400

زمینه و هدف: تاکنون پژوهش‌های متعددی با موضوع تعامل و ارتباطات بین سازمانی انجام و راه‌کارهای مختلفی ارائه شده است. فرماندهی انتظامی نیز به‌واسطه‌ ماموریت‌های متنوع و شرح وظایف محوله، به‌عنوان یکی از سازمان‌های مهم متولی امنیت در کشور شناخته شده و به تبع آن مقولات احصایی در پژوهش‌های اشاره شده متوجه پلیس نیز هست؛ بنابراین هدف اصلی در این پژوهش شناسایی و احصای متغیرها و شاخص‌هایی در تعامل و ارتباطات بین سازمانی پلیس با دستگاه‌های مسئول در پژوهش‌های گذشته است.روش‌شناسی: پژوهش حاضر با استفاده از روش فراتحلیل و با تاکید بر تعاملات و ارتباطات بین سازمانی، به ارزیابی مقالات پیشین در ابعاد مختلف پرداخته است. جامعه‌ آماری، شامل همه‌ پژوهش‌های انجام شده از سال 1390 تا پایان سال 1400 در زمینه‌ موضوع مورد مطالعه است. از طریق نمونه‌گیری هدفمند، تعداد 15 پژوهش (مقالات پژوهشی، ترویجی و رساله) مرتبط با موضوع از طریق پایگاه اطلاعاتی علمی انتخاب و بر اساس معیارهای مختلف، مورد بررسی قرار گرفتند.یافته‌ها و نتیجه‌گیری: بالاترین رتبه نتایج و یافته‌های پژوهش‌ها با کمیت 18.8 درصد مربوط به همکاری، تعامل و ارتباطات بین سازمانی و تاثیر آن در تامین امنیت عمومی و پیشگیری از جرم؛ دومین رتبه با کمیت 14.2 درصد به فرهنگ‌سازی و فرهنگ سازمانی و تاثیر آن در تعاملات بین سازمانی و رتبه‌ سوم با کمیت 14.2 درصد به نقش مدیران و سبک مدیریتی در تعاملات بین سازمانی اختصاص یافته است. همچنین «راهبردها و خط‌مشی‌ها در تعاملات بین سازمانی»، «قوانین و مقررات در تعاملات بین سازمانی» و «تاثیر عوامل ساختاری بر تعاملات بین سازمانی» به ترتیب با کمیت 11.9 درصد در رتبه‌های بعدی قرار دارند.

content analysis of the interaction and inter-organizational communication of the police with the responsible agencies (with an emphasis on the fight against terrorist groups) in scientific publications published in the years 2011 to 2021

background and purpose: so far, many researches have been conducted on the topic of interaction and inter-organizational communication and various solutions have been presented. the police command is also recognized as one of the important organizations in charge of security in the country due to its diverse missions and the description of assigned duties, and accordingly, the statistical categories in the mentioned researches are also aimed at the police; therefore, the main goal in this research is to identify and calculate the variables and indicators in the interaction and inter-organizational communication between the police and the responsible agencies in past researches.methodology: the current research has evaluated the previous articles in different dimensions by using the meta-analysis method and emphasizing on inter-organizational interactions and communications. the statistical community includes all the researches conducted from 2011 to the end of 2021 in the field of the subject under study. through targeted sampling, the number of 15 researches (research articles, promotional articles, and dissertations) related to the subject were selected through the scientific database and examined based on different criteria.findings and conclusions: the highest ranking of research results and findings with a quantity of 18.8% related to cooperation, interaction and inter-organizational communication and its effect on providing public security and crime prevention; the second rank with a quantity of 14.2% is assigned to culture building and organizational culture and its effect on inter-organizational interactions, and the third rank with a quantity of 14.2% is assigned to the role of managers and management style in inter-organizational interactions. also, &strategies and policies in inter-organizational interactions&, &laws and regulations in inter-organizational interactions& and &effect of structural factors on inter-organizational interactions& are in the next ranks with the quantity of 11.9% respectively.