|
|
الگوی ساختاری مدیریت دانش بر اساس کیفیت زندگی کاری کارکنان در بهداری کل ناجا
|
|
|
|
|
نویسنده
|
مجیدی علی ,شیرزاد محبوبه ,شیرزاد هادی ,اقدم حامد ,باقری شادی ,صمدی ساره
|
منبع
|
پژوهش نامه نظم و امنيت انتظامي - 1391 - دوره : 5 - شماره : 3 - صفحه:35 -56
|
|
|
کلیدواژه
|
مدیریت دانش، کیفیت زندگی کاری، ساختار مدیریت دانش، فرهنگ سازمانی، راهبرد، قانون گرایی، سرمایه فکری
|
آدرس
|
دانشگاه شهید بهشتی, ایران. بهداری کل ناجا, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن, ایران, دانشگاه جامع امام حسین (ع), ایران. پژوهشکده صنعت و فناوری انتظامی ساتحوم ناجا, ایران, دانشگاه تهران, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران, ایران, دانشگاه علوم پزشکی مشهد, بهداری کل ناجا, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|