طراحی مدل ارزیابی عملکرد ساختارهای تولید دانش انتظامی و امنیتی

مقدمه: ساختارهای تولید دانش انتظامی و امنیتی ناجا در راستای پیشبرد اهداف و راهبردهای کلان سازمان و هدایت و راهنمایی واحدهای اجرایی و عملیاتی فعالیت می‌کنند، بنابراین، هدف اصلی در انجام این مقاله طراحی مدل ارزیابی عملکرد ساختارهای تولید دانش انتظامی و امنیتی در نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران می‌باشد. روش: روش پژوهش حاضر، روش پژوهش اکتشافی آمیخته (متوالی) می‌باشد. داده‌ها در بخش کیفی از مصاحبه نیمه‌ساختاریافته از بین خبرگان، اساتید دانشگاهی و مسئولین ناجا جمع‌آوری و از طریق تحلیل‌ محتوا تحلیل گردید و در بخش کمی، با استفاده از پرسشنامه از متخصصین، مسئولین تحقیقاتی و پژوهشگران ناجا و از طریق تحلیل عاملی تاییدی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته‌اند. یافته‌ها: با عنایت به شاخص‌های نیکویی برازش محاسبه شده می‌توان بیان داشت، مدل ارائه شده در پژوهش از دقت و اعتبار بالایی برای کاربردی و اجرا نمودن آن در سطح دفاتر و مراکز تحقیقاتی ناجا (ساختارهای رسمی تولید دانش انتظامی و امنیتی ناجا) برخوردار می‌باشد. نتیجه‌گیری: بر اساس نتایج حاصله از تحلیل عاملی تاییدی در قسمت ورودی‌ها به‌ترتیب، سرمایه فیزیکی، سرمایه سازمانی، رعایت و اجرای سیاست‌ها و راهبردها، توانمندسازها، رعایت و اجرای قوانین و مقررات، کارکنان و مدیران و اعضای هیئت علمی در اولویت قرار گرفته و در بخش فرایندها به‌ترتیب فرایندهای تصمیم‌گیری، فرایندهای نظارتی، فرایندهای دانشی در اولویت بوده و در بخش خروجی‌ها، فعالیت‌های دانشی با اختلاف ناچیز مهم‌تر از فعالیت‌های پژوهشی بیان گردیده و در بخش پیامدها و دستاوردهای ساختار تولید دانش، پیامدهای سازمانی، پیامدهای ماموریتی و پیامدهای فردی به‌ترتیب در اولویت قرار گرفتند.