بررسی وضعیت و نیازهای توسعه حرفه‌ای اعضای هیئت علمی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
بختیاری حسن
|
|
منبع
|
پژوهش نامه نظم و امنيت انتظامي - 1397 - دوره : 11 - شماره : 2 - صفحه:103 -130
|
|
چکیده
|
مقدمه: توسعه حرفه‌ای اعضای هیئت علمی کلید ارتقای کیفیت آموزش عالی و یکی از ابزارهای مهم ایجاد تغییر و تحول در آن است. بنابراین اعتلای کیفیت آموزشی و تربیتی دانشگاه درگروِ رشد حرفه‌ای اعضای هیئت علمی آن است. دانشگاه علوم انتظامی برای تدوین برنامه‌هایی در این حوزه، نیازمند آگاهی نسبت به وضعیت و نیازهای توسعه حرفه‌ای اساتید خود بود که با انجام تحقیقی به این مهم دست یافته است. روش: روش پژوهش، توصیفی– تحلیلی از نوع پیمایشی و جامعه آماری پژوهش شامل کلیه اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی بوده‌اند که تعداد 103 نفر از آنان با روش نمونه‌گیری هدفمند به‌عنوان نمونه‌های پژوهش انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‌ها، پرسشنامه محققساخته وضعیت و نیازهای توسعه حرفه‌ای اعضای هیئت علمی بود. یافته‌ها: میانگین نمرات وضعیت فعلی اعضای هیئت علمی در هر سه مولفه دانش، توانایی‌ها و مهارت‌های حرفه‌ای بالاتر از حد متوسط بود. همچنین اولویت نیازهای توسعه حرفه‌ای آنان به ترتیب شامل توانایی‌های آموزشی، مهارت‌های تخصصی، دانش تعلیم و تربیت، توانایی‌های پژوهشی، دانش عمومی تعلیم و تربیت و توانایی‌های تربیتی بوده است. نتیجه‌گیری: نمرات وضعیت فعلی دانش، توانایی و مهارت‌های اعضای هیئت علمی حکایت از وضعیت نسبتاً مطلوب سطح فعلی شایستگی‌های آنان در این سه مولفه دارد. ولی درعین‌حال نیازهایی دارند که از طریق برنامه‌های آموزشی و مهارتی باید برآورده شوند. همچنین «توانایی‌های آموزشی» و «مهارت‌های تخصصی» در صدر اولویت نیازهای اعضای هیئت علمی این دانشگاه قرار داشته‌اند.
|
|
کلیدواژه
|
توسعه حرفه‌ای، هیئت علمی، نیازهای آموزشی، دانشگاه
|
|
آدرس
|
دانشگاه علوم انتظامی امین, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
hbakh4039@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|