|
|
|
|
رابطه بین جو سازمانی و وجدان کاری با عملکرد شغلی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
براتی احمدآبادی هاجر ,عریضی حمیدرضا ,نوری ابوالقاسم
|
|
منبع
|
روان شناسي كاربردي - 1389 - دوره : 4 - شماره : 1 - صفحه:65 -81
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
جو سازمانی ,عملکرد شغلی ,وجدان کاری
|
|
آدرس
|
دانشگاه اصفهان, ایران, دانشگاه اصفهان, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
sahe13362@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|