ارایه یک رویکرد ترکیبی مبتنی بر تحلیل شکاف و fqfd برای دستیابی به چابکی

بسیاری از شرکتها به منظور کاهش هزینهها، بهبود خدمات مشتری و دستیابی به مزیت رقابتی در حالپیگیری تولید چابک هستند. در واقع چابکی به عنوان پارادایم جدیدی برای مهندسی سازمانها و بنگاه-های رقابتی مطرح است. در این پژوهش بعد از مطالعه مبانی نظری و پیشینه مبحث چابکی، ویژگیها،معیارها و توانمندسازهای آن شناسایی شدهاند و چارچوبی برای اولویتبندی و تحلیل این شاخصها باتوجه به مزایای رقابتی عمده موجود در ادبیات پژوهش، تدوین شده است. برای اولویتبندی شاخصهااز ترکیب تکنیک توسعه عملکرد کیفیت فازی) fqfd ( با تحلیل شکاف ) gap analysis ( استفادهچابکی مدیریت « شده است. یافتههای پژوهش در سازمان مورد مطالعه بیانگر این است که توانمندسازدارای کمترین میزان بلوغ در میان توانمندسازهای چابکی است که همین امر منجر به این شده تا » تولیداین توانمندساز از بیشترین ارجحیت برخوردار باشد. از طرف دیگر مشاهده میشود که توانمندسازچابکی مدیریت تولید با استفاده از تکنیک fqfd بیشترین وزن را کسب کرده و این به معنی استکه این توانمندساز از بالاترین اولویت و اهمیت برای سازمان برخوردار است. همچنین معیار مدیریتدانش با داشتن بیشترین شکاف، رتبه نخست را میان تمامی معیارها بهدست آورد