>
Fa   |   Ar   |   En
   بررسی اثر عوامل فرهنگی (بر اساس مدل DOCS1) بر روی رضایت شغلی و عملکرد کارکنان، مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی (اداره کل درمان غیرمستقیم استان تهران)  
   
نویسنده امیرکبیری علیرضا ,طهرانی هلیا
منبع مطالعات مديريت صنعتي - 1385 - شماره : 14 - صفحه:201 -223
  
آدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, دانشکده مدیریت, , ایران, دانشگاه آزاد اسلامی, ایران
پست الکترونیکی helya_7115@yahoo.com
 
     
   
Authors
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved