بررسی درک پرستاران از فضای اخلاقی محیط کار و ارتباط آن با برخی از عوامل مرتبط

فضای اخلاقی حاکم بر بیمارستان‌ها از عوامل رشد اخلاقی و تاثیرگذار بر کیفیت ارائه‌ی مراقبت است. این مطالعه با هدف تعیین درک پرستاران از فضای اخلاقی محیط کار و ارتباط آن با برخی از عوامل مرتبط صورت گرفت.این مطالعه‌ی توصیفی - مقطعی بر روی 168 پرستار شاغل در یکی از بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه شاهد در سال 1393 و به روش سرشماری انجام گرفت. ابزار جمع­آوری داده­ها مشتمل بر دو بخش، ویژگی‌های فردی- اجتماعی و پرسشنامه­‌ی فضای اخلاقی محیط بیمارستانی olson، بود. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. نتایج حاکی از آن بود که درک پرستاران از فضای اخلاقی حاکم بر این بیمارستان­ آموزشی، فضای مثبتی بوده است. به‌طوری که بیش‌ترین نمره‌ی فضای اخلاقی مربوط به حیطه­ی مدیران (04/1±56/4) و کم‌ترین نمره مربوط به حیطه­‌ی بیماران 47/0±87/2 بود. هم‌چنین، بین میانگین حیطه‌های پرسشنامه با برخی از ویژگی‌های فردی - اجتماعی اختلاف معنی­داری وجود نداشت. هرچند نتایج کسب شده، نشان‌دهنده‌ی نظر مساعد پرستاران نسبت به فضای اخلاقی حاکم بر بیمارستان و درکی مثبت و مطلوب است اما برای رسیدن به سطح ایده‌ال، بهتر است مسوولان به‌دنبال تدوین راه­کارهایی متناسب با دیدگاه پرسنل باشند.