دیسترس اخلاقی و ارتباط آن با استرس حرفه ای در پرستاران

دیسترس اخلاقی یکی از موضوعات حایز اهمیت در حیطه‌ی اخلاق پزشکی است که می‌ تواند اثرات متفاوتی را بر پرستاران، بیماران و هم‌چنین، سیستم های بهداشتی داشته باشد. یکی از اثرات مهم این پدیده، ایجاد استرس حرفه ای در پرستاران است. شرایط استرس‌ زای محیط ‌های کاری، پرستاران را با فرسودگی و نارضایتی از محیط کاری روبه‌رو کرده و کیفیت ارایه‌ی مراقبت را با مشکل مواجه می سازد. پژوهش حاضر مطالعه‌ای توصیفی - تحلیلی بوده که با هدف بررسی ارتباط بین دیسترس اخلاقی و استرس حرفه‌ای بر روی 220 نفر از پرستاران بیمارستان‌های آموزشی شهر بیرجند صورت گرفت. ابزار جمع‌آوری داده پرسشنامه‌ی ترکیب‌یافته‌ی 51 سوالی بود که از دو پرسشنامه‌ی دیسترس اخلاقی corly و استرس حرفه ای wolfgang تشکیل یافته بود. نتایج با استفاده از نرم‌افزار spss نسخه‌ی 16 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و از ضریب همبستگی پیرسون برای بررسی ارتباط بین دیسترس و استرس استفاده شد.نتایج به‌دست آمده حاکی از وجود ارتباط مثبت معنی دار بین دیسترس اخلاقی و استرس حرفه ای بوده است (05/0p < ، 8/0=r). سطح دیسترس اخلاقی و استرس حرفه ای نیز در ابعاد شدت و تکرار در حد متوسط گزارش شده است. نتایج این مطالعه ارایه‌ی راهکارهایی همانند آموزش پرستاران نسبت به این پدیده ها و شرایط ایجاد‌کننده‌ی آن و به‌کارگیری استراتژی های مدیریتی و سازمانی خاص را جهت پیشگیری و به حداقل رساندن این پدیده ها و عواقب آن‌ها در پرستاران مطرح می‌کند.