تجربه پرستاران بخش آی سی یو از تنیدگی های اخلاقی: یک مطالعه ی کیفی

مقدمه و هدف: پیشرفت در فن آوری و دانش پزشکی و پرستاری، تغییر در نقش پرستاران، و روابط درون حرفه ای و بین حرفه ای منجر به بروز تنیدگی های اخلاقی در پرستاران می شود. این تنیدگی ها می-توانند بر جسم و روان پرستاران اثرات منفی به جای بگذارند. با توجه به این اثرات، شناخت این تنیدگی ها از اهمیت خاصی بهره‌مند است. از آنجایی که تنیدگی های اخلاقی باید در بستر فرهنگی موجود تعریف شوند، لازم است به‌منظور شناخت تنیدگی های اخلاقی؛ پژ‍وهش های بنیادین انجام شود. لذا، این مطالعه کیفی با هدف تبیین تجارب پرستاران بخش های مراقبت ویژه در ایران انجام‌شد.مواد و روش ها: این مطالعه یک بررسی کیفی با رویکرد تحلیل محتوا است که با انجام مصاحبه های بدون ساختار و عمیق به‌صورت 18 مصاحبه فردی و 2 مصاحبه گروهی با مربیان و پرستاران بخش مراقبت های ویژه از شهرهای مختلف کشور انجام گردید. مشارکت کنندگان مبتنی بر هدف انتخاب و تجزیه و تحلیل داده ها با روش تحلیل محتوای کیفی انجام گرفت. نتایج: در طی فرایند تحلیل محتوا، در نهایت پنج درون مایه که نشاندهنده ماهیت تجربه پرستاران بخش مراقبت های ویژه بودند، آشکار شد. این درون مایه ها شامل؛ 1. موانع و محدودیت های سازمانی، 2.مشکلات ارتباطی، 3.مرگ/ وخامت حال بیمار، 4.اقدامات بیهوده، قصور و خطاهای درمانی- مراقبتی و 5.تخصیص نامناسب مسیولیت ها، صلاحیت ها و منابع بود.نتیجه گیری: یافته های پژوهش نشان داد که پرستاران بخش مراقبت های ویژه با تنیدگی های اخلاقی متعددی روبرو هستند. با توجه به یافته های این پژوهش مسیولان حرفه پرستاری با برنامه ریزی های دقیق تر می توانند عوامل ایجادکننده تنیدگی های اخلاقی را کنترل نموده و به این صورت از پیامدهای مضر آن بکاهند.