شناسایی موانع سازمانی اجرای صحیح قانون رسیدگی به تخلفات رانندگی

هدف این پژوهش، بررسی موانع سازمانی اجرایی صحیح قانون جدید رسیدگی به تخلفات رانندگی در استان کرمانشاه است. در انجام این پژوهش، عوامل سازمانی در زمینه موانع اجرایی، آموزشی، فناوری و زیرساختی مورد مطالعه قرار گرفته است. تحقیق حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ روش تحقیق، پیمایشی و از نظر نوع گردآوری داده‌ها، کمی است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان راهور و پلیس راه استان کرمانشاه با تعداد 522نفر تشکیل می‌دهد، که 220نفر از آنها براساس جدول گرجسی- مورگان و به‌روش تصادفی به‌عنوان نمونه انتخاب شده‌اند. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسش‌نامه استفاده شده است. به‌استناد نتایج به‌دست‌آمده از تحقیق و هم‌چنین نتایج تحقیقات پیشین می‌توان گفت که عواملی از طرف سازمان تحت عنوان موانع سازمانی مانع از اجرا و اعمال قوانین جدید می‌شوند. در این تحقیق، چهار دسته از عوامل فوق‌الذکر به‌عنوان موانع سازمانی تحلیل و بررسی شد که داده‌های تحقیق نیز نشان‌دهنده وجود چنین موانعی در سازمان است. یافته‌های تحقیق نشان داد که موانع سازمانی در اجرای صحیح قانون جدید رسیدگی به تخلفات رانندگی تاثیر دارند.