>
Fa   |   Ar   |   En
   مقایسه ی خودکارآمدی عملکرد بالینی مراقبان سلامت ماما و غیرمامای شاغل در مراکز بهداشتی شهر اهواز  
   
نویسنده گروشاتی نادیا ,موسوی پروانه ,چراغیان بهمن ,عباسپور زهرا
منبع مجله علمي پزشكي جندي شاپور - 1402 - دوره : 22 - شماره : 5 - صفحه:565 -573
چکیده    ماماها بعنوان یکی از ارکان تیم سلامت دارای نقش مهمی در ارائه خدمات سلامتی در سه سطح از سیستم مراقبتی خصوصا مرکز بهداشت، خانواده و جامعه ایفاء می نمایند و خودکارآمدی عملکرد بالینی از متغیرهای مهم در ارائه خدمات با کیفیت است. این مطالعه با هدف مقایسه خودکارآمدی عملکرد بالینی مراقبین سلامت ماما و غیر مامای شاغل در مراکز بهداشتی شهر اهواز انجام شده است.مواد و روش ها: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی - تحلیلی به روش مقطعی می باشد. 115 مراقب سلامت شاغل (67 نفر ماما و 48 نفر غیر ماما) در مراکز بهداشتی بر اساس شرایط ورود و خروج مطالعه وارد پژوهش شدند و پرسشنامه خودساخته خودکارآمدی عملکرد بالینی توسط آنان تکمیل گردید. در نهایت نتایج در دو گروه ماما و غیر ماما مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.یافته ها: ماماها در حیطه مراقبت پیش از دوران بارداری دارای بیشترین نمره خودکارآمدی بالینی بودند، در حالیکه شرکت کنندگان غیر ماما در حیطه کودکان بالاترین نمره را کسب کردند. میانگین نمره خودکارآمدی عملکرد بالینی در تمامی حیطه ها به استثناء حیطه کودکان با یکدیگر اختلاف معنی داشت و در تمام حیطه ها میانگین امتیاز کسب شده توسط ماماها بالاتر از شرکت کنندگان غیر ماما بود( 0.0001 < p ).نتیجه گیری: ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ بالاتر ﺑﻮدن ﺳﻄﺢ ﺧﻮدﮐﺎرآﻣﺪی عملکرد بالینی ﻣﺎﻣﺎﻫﺎ در مقایسه با گروه غیر ماما به عنوان مراقبین سلامت، سیاستگزاران بخش سلامت می بایست این نکته را در برنامه ریزی های مرتبط با ارتقاء سلامت مد نظر قرار دهند.
کلیدواژه خودکارآمدی، عملکرد بالینی، مراقب سلامت، ماما
آدرس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز, مرکز تحقیقات ارتقای سلامت باروری،دانشکده ی پرستاری و مامایی, گروه مامایی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز, مرکز تحقیقات ارتقای سلامت باروری، دانشکده ی پرستاری و مامایی, گروه مامایی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز, دانشکده ی بهداشت, گروه آمار و اپیدمیولوژی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز, مرکز تحقیقات ارتقای سلامت باروری، دانشکده ی پرستاری و مامایی, گروه مامایی, ایران
پست الکترونیکی abbaspoor_z762@yahoo.com
 
   comparison of the self-efficacy of clinical performance of midwife and non-midwife healthcare workers in health centers of ahvaz, iran  
   
Authors goroshati nadia ,mousavi parvaneh ,cheraghian bahman ,abbaspoor zahra
Abstract    background and objective: midwives, as members of the health team, have an important role in providing health services at three levels of the care system, especially the health center, family, and community. self-efficacy of clinical performance is an essential variable in providing quality services. this study was conducted to compare the self-efficacy of clinical performance of midwife and non-midwife healthcare workers, working in ahvaz health centers.materials and methods: the present study is a cross-sectional descriptive-analytical study carried out on 115 healthcare workers (67 midwives and 48 non-midwives) working in health centers in ahvaz, iran. participants were selected based on the inclusion and exclusion criteria and completed the self-efficacy clinical performance questionnaire. finally, the results were analyzed in two groups of midwives and non-midwives’ health care workers.results: according to the analysis, midwives had the highest score of clinical self-efficacy in prenatal care, while non-midwives had the highest score in the field of children. also, in midwives compared to non-midwives, the self-efficacy score of clinical performance in all areas except children was significantly different, and in all areas, the mean score obtained by midwives was higher than that of non-midwives (p <0.001).conclusion: given the higher rate of clinical performance in midwives compared to the non-midwives group, as healthcare providers, in all areas of care provided to healthcare clients, health policymakers should consider this capability of midwives in planning related to health promotion.
Keywords clinical performance ,healthcare worker ,midwife ,self-efficacy
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved