بررسی استرس شغلی و عوامل مرتبط با آن در پرسنل اتاق عمل در شرایط کووید- 19 در بیمارستان های استان گیلان در سال 1400

زمینه و هدف کارکنان بهداشت و درمان در خط مقدم در تشخیص، درمان و مراقبت از بیماران مبتلابه کووید- 19 هستند که می تواند بارروانی، استرس و اضطراب پرسنل را زیاد کند. هدف ما از این مطالعه، بررسی استرس شغلی و عوامل مرتبط با آن در کارکنان اتاق عمل در شرایط کووید- 19 می باشد.روش بررسی این مطالعه توصیفی بر روی کارکنان اتاق عمل بیمارستان های استان گیلان در سال 1400 انجام شد. متغیرهای مورد ارزیابی در این مطالعه شامل بررسی ارتباط سن، جنسیت، وضعیت تاهل، سطح تحصیلات، رشته تحصیلی، وضعیت استخدامی با اضطراب افراد می باشد. جهت جمع آوری داده ها در این مطالعه از پرسش نامه استاندارد استرس شغلی اسپیو استفاده شد و داده ها با استفاده ازآزمون آماری تی مستقل تحلیل شد.یافته ها در این مطالعه، 120 نفر مشارکت کردند که در بازه سنی 23 - 47 قرار داشتند. میانگین سنی افراد 79/ 8± 47 / 31 سال بود. امتیازبه دست آمده پرسش نامه اسپیو در گروه های مختلف به شرح زیر می باشد: مردان نسبت به زنان استرس کمتری داشتند. افراد متاهل استرس بیشتری نشان دادند. ازنظر وضعیت شغلی افراد رسمی، کمترین استرس و افرادی که مشغول به خدمت سربازی می باشند،بیشترین استرس را دارند. ازنظر رشته تحصیلی، کارکنان بیهوشی بیشترین استرس را نشان دادند و کمترین امتیاز را رشته اتاق عمل داشتند. ازنظر سطح تحصیلات بیشترین امتیاز مدرک کارشناسی ارشد و کمترین کاردانی دارند.نتیجه گیری نتایج حاصل از این مطالعه نشان داد که با افزایش سن، استرس شغلی هم افزایش می یابد. ازنظر جنسیت، زن ها دارای استرس بیشتری بودند. ازنظر تاهل افراد متاهل استرس بیشتری را نشان دادند. این موضوع می تواند به علت داشتن خانواده و استرس مبتلاشدن خانواده با این ویروس باشد. ازنظر وضعیت شغلی افراد رسمی استرس کمتری را نشان دادند، ازنظر رشته تحصیلی، افراد مدرک بیهوشی استرس بیشتری دارند. ازنظر سطح تحصیلات، افراد با مدرک تحصیلی بالاتر استرس بیشتری نشان دادند.

evaluation of job stress and its related factors in operating room staff in the covid-19 pandemic in hospitals of guilan province in 2021

background and objectives health workers are at the forefront in the diagnosis, treatment, and care ofpatients with covid-19, which can increase the psychological burden, stress, and anxiety of staff. thepurpose of this study was to determine job stress and related factors of the operating room staff duringthe covid-19 pandemic.subjects and methods this descriptive study was performed on the operating room staff of hospitals inguilan province in 2021. the variables evaluated in this study included the relationship between age,gender, marital status, level of education, the field of study, employment status, and anxiety. in order tocollect data in this study, the standard spio job stress questionnaire was used and the data were analyzedusing an independent t-test.results in this study, 120 people in the age range of 47-23 with a mean age of 31.47±8.79 years participated.men had less stress than women and married people showed more stress. in terms of job status,officially employed people had the least stress and people who served in the military had the moststress. in terms of field of study, anesthesiologists showed the highest stress level, and the operatingroom had the lowest score. in terms of education level, those with a master’s degree had the highestscore, and those with an associate degree showed the lowest score.conclusion the results of this study showed that with age, job stress also increases and in terms of gender,women had more stress. in terms of marriage, married people showed more stress, which could bedue to having a family and the stress of the family being infected with the virus. in terms of job status,officially employed people showed less stress, in terms of field of study, people with a degree in anesthesiahad more stress, and in terms of education, people with a higher degree showed more stress.