|
|
|
|
ارائۀ مدل مزیت رقابتی شرکتهای مشاورۀ مدیریت براساس نظریۀ قابلیتهای پویا
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
حیدری علی ,سیدکلالی نادر
|
|
منبع
|
مديريت بازرگاني - 1395 - دوره : 8 - شماره : 2 - صفحه:317 -338
|
|
چکیده
|
تحقیق حاضر با هدف اکتشاف فرایند تاثیرگذاری قابلیتهای پویای سازمانی بر مزیت رقابتیِ شرکتهای مشاورۀ مدیریت انجام پذیرفته است. بهمنظور اجرای پژوهش، از رویکرد کیفی بهره برده شد. روش استفادهشده در این تحقیق، نظریۀ دادهبنیاد است که این روش با توجه به ماهیت اکتشافی تحقیق مناسب تشخیص داده شد. نمونهگیری با بهرهمندی از منطق نمونهگیری نظری و روش قضاوتی هدفمند انجام گرفت و تا حصول اشباع نظری دنبال شد که درمجموع 17 شرکت مشاورۀ مدیریت را دربرگرفت. با مدیران عامل و اعضای موظف هیئتمدیره این شرکتها مصاحبههایی انجام پذیرفت و دادههای مصاحبهای و اسناد مکتوب مرتبط با فعالیت این شرکتها تجزیه و تحلیل شدند. نتایج نشان داد قابلیتهای پویا بر مزیت رقابتی شرکتهای مشاورۀ مدیریت اثرگذارند، اما این تاثیر بهطور مستقیم نیست؛ بلکه قابلیتهای عملیاتی، قابلیتهای اعتمادساز و جهتگیری استراتژیک شرکت، در این رابطه ایفای نقش میکنند.
|
|
کلیدواژه
|
قابلیت های پویا، مزیت رقابتی، مشاوره مدیریت، روش نظریه داده بنیاد
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, دانشکدۀ مدیریت, ایران, دانشگاه تهران, دانشکدۀ مدیریت, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
nader_kalali@ut.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Presenting a Model of Competitive Advantage of Management Consulting Firms Based on Dynamic Capability Theory
|
|
|
|
|
Authors
|
Heidari Ali ,Seyed Kalali Nader
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|