|
|
|
|
بررسی میزان اهمیت و توجه به اندازه گیری زنجیره ارزش منابع انسانی در گروه صنعتی سایپا (مطالعه چندموردی)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
بازرگان عباس ,یزدانی حمیدرضا ,احسانی مقدم ندا ,شعبانی مرجان
|
|
منبع
|
مديريت بازرگاني - 1394 - دوره : 7 - شماره : 2 - صفحه:339 -362
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
اندازه گیری منابع انسانی، زنجیره ارزش منابع انسانی، مدل پارادایمی، مطالعه چندموردی
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی, ایران, دانشگاه تهران, دانشکده مدیریت و حسابداری, ایران, دانشگاه تربیت مدرس, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|