|
|
|
|
رهبری اصیل و سرمایۀ روان‌شناختی: تاثیر متغیر میانجی اعتماد و نقضِ قرارداد روان‌شناختی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
اکبری مرتضی ,پورولی بهروز ,دیانتی مژگان ,محمدی معصومه ,رضایی نیلوفر
|
|
منبع
|
مديريت دولتي - 1395 - دوره : 8 - شماره : 3 - صفحه:511 -532
|
|
چکیده
|
این پژوهش با هدف بررسی رابطۀ رهبری اصیل و سرمایۀ روان‌شناختی بین کارکنان آموزش و پروش استان زنجان با توجه به تاثیر متغیرهای میانجی اعتماد و نقضِ قرارداد روان‌شناختی اجرا شد.پژوهش از نظر هدف کاربردی است و از نظر نحوۀ گردآوری داده‌ها، توصیفی و از نوع همبستگی بوده و بر مبنای مدل معادلات ساختاری انجام شده است. جامعۀ آماری پژوهش حاضر 198 نفر از کارکنان آموزش و پرورش استان زنجان بودند که 139 نفر بر اساس جدول مورگان و با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. داده ها از طریق پرسشنامه جمع‌آوری شدند و تحلیل آنها بهکمک نرم‌افزار lisrel18 انجام گرفت. نتایج نشان داد رهبری اصیل بر اعتماد با شدت 370/0 و اعتماد بر سرمایۀ روان‌شناختی با شدت 440/0 تاثیر مثبت و معناداری میگذارد. همچنین رهبری اصیل بر نقضِ قرارداد روان‌شناختی با شدت 350/0، اعتماد بر نقضِ قرارداد روان‌شناختی با شدت 420/0، نقضِ قرارداد روان‌شناختی بر سرمایۀ روان‌شناختی با شدت 330/0 و رهبری اصیل بر سرمایۀ روان‌شناختی با شدت 06/0 تاثیر منفی دارد.
|
|
کلیدواژه
|
آموزش و پرورش، اعتماد، رهبری اصیل، سرمایۀ روان‌شناختی، نقضِ قرارداد روان‌شناختی
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, دانشکدۀ کارآفرینی, گروه کارآفرینی فناورانه, ایران, دانشگاه تهران, دانشکدۀ مدیریت, ایران, دانشگاه تهران, دانشکده حسابداری و مدیریت، پردیس فارابی, ایران, دانشگاه تهران, دانشکده حسابداری و مدیریت، پردیس فارابی, ایران, دانشگاه تهران, دانشکدۀ مدیریت, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
niloofar.rezaeei@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authentic leadership and psychological capital: Effect role Mediator of trust and psychological contract breach
|
|
|
|
|
Authors
|
Akbari morteza ,Pour Vali Behrouz ,Rezaei Nilofar
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|