|
|
|
|
بررسی نقش میانجی‌گر احساس کارآمدی در تاثیرگذاری سبک رهبری توزیع شده بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان مدارس دولتی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
یاسینی علی ,زین‌آبادی حسن رضا ,نوه‌ابراهیم عبدالرحیم ,آراسته حمیدرضا
|
|
منبع
|
مديريت دولتي - 1391 - دوره : 4 - شماره : 4(12) - صفحه:129 -148
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
رهبری توزیع شده ,احساس کارآمدی ,تعهد سازمانی ,رضایت شغلی
|
|
آدرس
|
دانشگاه خوارزمی, دانشجوی دکترا، مدیریت آموزشی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران, ایران, دانشگاه خوارزمی, استادیار، مدیریت آموزشی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران, ایران, دانشگاه خوارزمی, دانشیار، مدیریت آموزشی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران, ایران, دانشگاه خوارزمی, دانشیار، مدیریت آموزشی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|