|
|
الگوی ارزشیابی فرایند خطمشیگذاری فرهنگی با رویکرد مطالعه کیفی اسناد فرهنگی جمهوری اسلامی ایران
|
|
|
|
|
نویسنده
|
گرجی پور حسین ,خاشعی وحید ,اسلامبولچی علیرضا ,اصغری صارم علی
|
منبع
|
مديريت دولتي - 1398 - دوره : 11 - شماره : 1 - صفحه:47 -72
|
چکیده
|
هدف: ارزشیابی فرایند خطمشیگذاری فرهنگی در نظام جمهوری اسلامی ایران که بر مبنای هویت فرهنگی شناخته میشود، به الگوی بومی مبتنی بر فرهنگ دینی جامعه ایرانی نیاز دارد؛ زیراانتقال الگوهای غیر بومیِ ارزشیابی خطمشیهای فرهنگی، نمیتواند در این عرصه راهگشا باشد. این پژوهش بهدنبال آن است که شاخصهای مطلوبیت را برای ارزشیابی بومی در هر مرحله از فرایند خطمشیگذاری فرهنگی در نظام جمهوری اسلامی ایران شناسایی و تدوین کند.روش: روش اجرای پژوهش، بررسی کیفی سه سند «نقشه مهندسی فرهنگی کشور»، فصل مرتبط با فرهنگِ سند «چشمانداز توسعه 1404» و سند «اسلامیشدن دانشگاههای کشور»، با بهرهمندی از روش تحلیل مضمون، به عنوان فرایندی برای تحلیل دادههای متنی است.یافتهها: شاخصهای مطلوب در فرایند خطمشیگذاری فرهنگی در قالب پنج دسته عبارتاند از: 1. مرحله شناخت و درک مسئله، شامل بصیریتافزایی، رشد اجتماعی، هویتبخشی و تعمیق اصول و معارف دینی؛ 2. مرحله تهیه و تدوین راهحلها، شامل کارآمدی، نوگرایی، اقتضانگری و عقلانی علمی؛ 3. مرحله مشروعیتدهی، شامل اقناعپذیری و حمایت قانونی؛ 4. مرحله اجرا، شامل تناسبسازی زمانی و مکانی، ساختاربندی، بسترسازی نرم و سخت و موفقیت در مشروعیت دهی؛ 5. مرحله ارزیابی، شامل نظارت چندسطحی، نظارت مستمر و نظارت هوشمند.نتیجهگیری: الگوی ارزشیابی در فرایند خطمشیگذاری فرهنگی، این امکان را در اختیار خطمشیگذاران، مجریان و ذینفعان قرار میدهد که در گام نخست، از بروز آسیبهای احتمالی در تصمیمگیریها و اقدامهای فرهنگی پیشگیری کنند و در گام بعدی، در صورت دستنیافتن به اهداف فرهنگی، با رجوع به الگوی ارائهشده، موانع و مشکلات را شناسایی و آنها را حل کنند.
|
کلیدواژه
|
خطمشیگذاری، فرهنگ، خطمشیگذاری فرهنگی، ارزشیابی، ارزشیابی خطمشی
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه علامه طباطبائی (ره), دانشکده مدیریت و حسابداری, گروه مدیریت بازرگانی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان, دانشکده علوم انسانی, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه بوعلی سینا, دانشکده مدیریت و حسابداری, گروه مدیریت, ایران
|
پست الکترونیکی
|
ali_asgharisarem@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Developing the Evaluative Model for Cultural Policy Making Process based on Qualitative Study of Cultural Documents of Islamic Republic of Iran
|
|
|
Authors
|
Gorjipour Hossein ,khashei Vahid ,Eslambolchi Alireza ,Asghari Sarem Ali
|
Abstract
|
Objective: Evaluation of cultural policy making process in Islamic Republic of Iran which is identified based on cultural identity needs a native pattern according to the religious culture of the Iranian community,because transmission of nonnative evaluative patterns of cultural policy cannot be the gateway to this field.This research aims at identifying and forming utility indexes on each stage of the cultural policymaking process in Islamic Republic of Iran.Methods: Research is conducted based on qualitative analysis of the three documents, cultural engineering map of the country, culturerelated chapter of “the development prospects (1404)” and “Islamization of the country’s universities”, using theme analysis as a process for analyzing text data.Results: Utility indexes on the cultural policymaking process are as follows: The understanding and realization of the problem stage includingawareness and cognition, social growth, identity and deepening of the principles and religious education; The formulation of solution stage including efficiency, innovation, needbased and rational scientific issues; The legitimation stage including persuading and legal support; The implementation stage including synchronizing the time and place, structuring, soft and hard supplying and succeeding in legitimacy; and The evaluation stage including multilevel monitoring, continuous monitoring and intelligent monitoring.Conclusion: Evaluative model in the cultural policymaking process helps policy makers and enforcers and stakeholders, at the first step, to prevent potential damage in decisions and cultural activities. In the next step, if it fails to reach cultural goals, by referring to the proposed model, they could identify the obstacles and problems and tend to solve them.
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|