|
|
|
|
رویکرد تحول گرایانه صاحبکار و بی طرفی حسابرس باتاکید بر هویت حرفه‌ای حسابرس
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
جعفریان مائده ,صفری گرایلی مهدی ,ولیان حسن
|
|
منبع
|
تحقيقات حسابداري و حسابرسي - 1400 - شماره : 52 - صفحه:147 -166
|
|
چکیده
|
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر رهبری تحول‌گرای صاحبکار بر بی‌طرفی حسابرس و مطالعه اثر تعدیل‌کنندگی هویت حرفه‌ای حسابرس بر این رابطه می‌باشد. نمونه آماری این پژوهش شامل 390 نفر از حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات حسابرسی بخش خصوصی در سال 1398 است که با روش نمونه‌گیری تصادفی اتخاب شدند. روش پژوهش حاضر، توصیفی- پیمایشی بوده و ابزار مورد استفاده در پژوهش پرسشنامه استاندارد می‌باشد. برای تحلیل داده‌ها نیز، از نرم‌افزار pls و از روش حداقل مربعات جزئی استفاده شده است. نتایج پژوهش بیانگر آن است که رهبری تحول‌گرای صاحبکار بر بی‌طرفی حسابرس تاثیر منفی معناداری دارد. علاوه براین، هویت حرفه‌ای حسابرس تاثیر منفی رهبری تحول‌گرا صاحبکار بر بی‌طرفی حسابرس را تضعیف می‌کند.
|
|
کلیدواژه
|
رهبری تحول‌گرا ,بی‌طرفی حسابرس ,هویت حرفه‌ای حسابرس
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرگز, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرگز, گروه حسابداری, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود, گره حسابداری, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
hasan.valiyan@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Transformational client leadership and auditor objectivity with emphasis on the role of professional identification
|
|
|
|
|
Authors
|
Jafarian Maedeh ,Safari Gerayli Mehdi ,Valiyan Hasan
|
|
Abstract
|
|
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|