>
Fa   |   Ar   |   En
   رضایت شغلی پرسنل مرکز آموزشی درمانی الزهرای (س) اصفهان و عوامل موثر بر آن در سال‌های 97-1396  
   
نویسنده صفاییان علیرضا ,جهانبخشی شادی ,فاطمی محمد ,عباسی فیروزه
منبع مجله دانشكده پزشكي اصفهان - 1399 - دوره : 38 - شماره : 565 - صفحه:99 -106
چکیده    مقدمه: کارایی منابع انسانی به عوامل بسیاری بستگی دارد که رضایت شغلی، از مهم‌ترین آن‌ها می‌باشد. این مطالعه، با هدف بررسی رضایت شغلی کارکنان و پرسنل مرکز بهداشتی درمانی الزهرا (س) در شهر اصفهان و عوامل شغلی موثر بر آن انجام شد.روش‌ها: در این مطالعه‌ی مقطعی که در سال‌های 971396 در بیمارستان الزهرای (س) اصفهان انجام شد، 603 پرسنل این بیمارستان با روش نمونه‌گیری سهمیه‌ای وارد مطالعه شدند. چک لیست متغیرهای دموگرافیک شامل اطلاعات عمومی مانند، سن، جنس و غیره و چک لیست متغیرهای شغلی مانند سابقه‌ی کار و نوع شیفت کاری برای پرسنلی که وارد مطالعه شدند، تکمیل شد. سپس، پرسش‌نامه (رضایت شغلی minnesota) برای پرسنل بهداشتی درمانی تکمیل شد. در نهایت، نتایج پرسش‌نامه‌ها بر اساس متغیرهای دموگرافیک و شغلی با استفاده از نرم‌افزار spss مورد ارزیابی قرار گرفت.یافته‌ها: کمک بهیارها دارای بالاترین میزان رضایت شغلی و بهیارها دارای کمترین میزان رضایت شغلی بودند. همچنین، در تمامی ابعاد رضایت شغلی، ارتباط معنی‌داری بین رضایت شغلی و شیفت کاری وجود دارد. همچنین، مشاهده شد که تمامی ابعاد رضایت شغلی به جز ابعاد نوع شغل و جو سازمانی، ارتباط معنی‌داری با رابطه‌ی استخدامی داشتند.نتیجه‌گیری: بر اساس نتایج این مطالعه، بهیارها کمترین میزان رضایت شغلی را داشتند که بر اساس زیرحیطه‌های رضایت شغلی لازم است مدیران برای افزایش رضایت شغلی برنامه‌ریزی دقیق انجام دهند.
کلیدواژه رضایت شغلی، پرسنل بهداشتی - درمانی، بیمارستان
آدرس دانشگاه علوم پزشکی اصفهان, دانشکده‌ی پزشکی, گروه پزشکی اجتماعی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی اصفهان, دانشکده‌ی پزشکی, کمیته‌ی تحقیقات دانشجویی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی اصفهان, دانشکده‌ی پزشکی, کمیته‌ی تحقیقات دانشجویی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی اصفهان, بیمارستان الزهرا (س), واحد بهداشت حرفه‌ای, ایران
 
   Job Satisfaction among the Health Care Workers and Effective Occupational and Nonoccupational Factors in Alzahra Hospital, Isfahan, Iran, during the Years 20172018  
   
Authors Safaeian Alireza ,Jahanbakhshi Shadi ,Fatemi Seyed Mohammad ,Abasi Firozeh
Abstract   
Keywords
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved