بررسی رابطه بین توانایی نوآوری، نوع نوآوری و عملکرد در شرکتهای تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین توانایی نوآوری، نوع نوآوری (سازمانی، محصول، فرایند و بازاریابی) و عملکرد (نوآورانه، بازار، تولید و مالی) در شرکت های تولیدی می باشد. جامعه آماری پژوهش را 422 شرکت‌ تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تشکیل دادند که با استفاده از روش حذف سیستماتیک تعداد 52 شرکت به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش گرد آوری اطلاعات میدانی و ابزار جمع‌آوری داده‌ها پرسشنامه استاندارد بازنگری شده می باشد که روائی محتوائی آن توسط خبرگان و روائی سازه و ساختار با روش تحلیل عاملی تائیدی در نرم‌افزار smart-pls بررسی و تائید شد و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ با میزان 927/0 مورد تایید قرارگرفت. ازآزمونهای کلموگروف- اسمیرنوف جهت آزمون نرمال بودن و از تحلیل مسیر و مدل‌سازی معادلات ساختاری جهت برآورد الگو استفاده شد. نتایج نشان داد که نوآوری و انواع آن تاثیر معناداری بر عملکرد سازمان از جنبه های مختلف دارد. نتایج همچنین نشان داد توانایی نوآوری بیشترین تاثیر را بر نوآوری سازمانی و عملکرد نوآوری بیشترین تاثیر پذیری را از نوآوری بازاریابی دارد. بر اساس نتایج این پژوهش عملکرد نوآوری نقش مهمی در ارتقا سطح عملکرد بازار به صورت مستقیم و همچنین به واسطه عملکرد تولید خواهد داشت. همچنین نتایج نشان داد نوآوری سازمانی تاثیر مستقیمی بر نوآوری محصول دارد و به واسطه نوآوری فرایند نیز می تواند بر نوآوری محصول اثر گذار باشد.

investigating the relationship between innovation ability, type of innovation and performance of the companies that are accepted in the tehran stock exchange

the purpose of this research is investigating the relationship between innovation ability, type of innovation (organizational, product, process and marketing) and performance (innovative, market, production and financial) of the companies that are accepted in the tehran stock exchange. the statistical population of the research consists of 422 manufacturing companies listed on the tehran stock exchange, which is selected as the selected sample using the systematic elimination method of 52 companies. the method of collecting field data and data collection tool is a revised standard questionnaire whose content validity was evaluated by experts and the validity of structure and structure was confirmed by confirmatory factor analysis in smart-pls software and its reliability was assessed using cronbach's alpha coefficient. 0.927 was approved kolmogorov-smirnov tests were used to test normality and path analysis and structural equation modeling were used to estimate the pattern. the results showed that innovation and its types have a significant effect on the organization's performance from different aspects. the results also showed that innovation ability has the most impact on organizational innovation and innovation performance. it has the greatest impact on marketing innovation. based on the results of this study, innovation performance to play an important role in increasing the market performance level both directly and through product performance. also, organizational innovation has a direct impact on product innovation and can also affect product innovation through process innovation