|
|
|
|
ارائه چارچوب هوش آینده‌نگری مدیران دولتی: تحلیل عوامل زمینه‌ای، علی و راهبردی و پیامدها
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
پیشادست علی ,رافتی محمد ,بابکی راد اعظم
|
|
منبع
|
پژوهش‌هاي برنامه‌ريزي درسي و آموزشي - 1404 - دوره : 17 - شماره : 4 - صفحه:39 -54
|
|
چکیده
|
مدل هوش آینده‌نگری مدیران دولتی، چارچوبی مفهومی است که توانمندی‌های شناختی، عاطفی و رفتاری مدیران را در جهت پیش‌بینی و آماده‌سازی برای تحولات آینده در حوزه مدیریت عمومی تبیین می‌کند. این مدل شامل مجموعه‌ای از مهارت‌ها و قابلیت‌ها نظیر تحلیل روندهای محیطی، تفکر استراتژیک، انعطاف‌پذیری ذهنی، و توانایی درک پیچیدگی‌ها و عدم قطعیت‌های محیطی است که مدیران را قادر می‌سازد تا تصمیم‌گیری‌های هوشمندانه و نوآورانه در مواجهه با چالش‌های آتی اتخاذ کنند. علاوه بر این، هوش آینده‌نگری، مدیران دولتی را به داشتن نگرشی باز و پیش‌دستانه نسبت به تغییرات اجتماعی، اقتصادی و فناورانه ترغیب می‌کند تا ضمن شناسایی فرصت‌ها و تهدیدهای آینده، سیاست‌گذاری‌های موثری را برای تضمین توسعه پایدار و ارتقای کارآمدی نظام حکمرانی به کار گیرند. طور خاص، تاثیر عوامل علّی بر هوش آینده‌نگری با ضریب مسیر 0.632 (t=3.106, p<0.001) عوامل زمینه‌ای با ضریب مسیر 0.356 (t=2.519, p=0.012) و عوامل مداخله‌گر با ضریب مسیر 0.108 (t=2.615, p<0.001) مورد تایید قرار گرفت. همچنین تاثیر هوش آینده‌نگری مدیران بر اتخاذ راهبردهای موثر با ضریب مسیر 0.712 (t=27.065, p<0.001) و تحقق پیامدهای مالی و غیرمالی ناشی از اقدامات راهبردی با ضریب مسیر 0.941 (t=51.764, p<0.001) به طور معناداری اثبات شد.بدین ترتیب، این مدل به عنوان ابزاری کلیدی در تقویت قابلیت‌های مدیریتی و ارتقای اثربخشی سازمان‌های دولتی در محیطی پویا و پیچیده مطرح می‌شود.
|
|
کلیدواژه
|
هوش آینده‌نگری، مدیران دولتی، عوامل زمینه‌ای، عوامل علی، عوامل راهبردی، عوامل پیامدها
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری, دانشکده علوم انسانی, گروه مدیریت دولتی, ایران. , دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد, گروه مدیریت دولتی, ایران. , دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد, گروه مدیریت دولتی, ایران.
|
|
پست الکترونیکی
|
babaki.rad@iau.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
presenting a framework for government managers' foresight intelligence: analysis of contextual, causal, and strategic factors and consequences
|
|
|
|
|
Authors
|
pishadest ali ,rafati mohammad ,babaki rad azam
|
|
Abstract
|
the future intelligence model of public managers is a conceptual framework that explains the cognitive, emotional, and behavioral capabilities of managers to anticipate and prepare for future developments in the field of public management. this model includes a set of skills and capabilities such as analyzing environmental trends, strategic thinking, mental flexibility, and the ability to understand environmental complexities and uncertainties that enable managers to make intelligent and innovative decisions in the face of future challenges. in addition, future intelligence encourages public managers to have an open and proactive attitude towards social, economic, and technological changes, to identify future opportunities and threats, and to implement effective policies to ensure sustainable development and improve the efficiency of the governance system. specifically, the effect of causal factors on foresight intelligence was confirmed with a path coefficient of 0.632 (t=3.106, p<0.001), contextual factors with a path coefficient of 0.356 (t=2.519, p=0.012), and interfering factors with a path coefficient of 0.108 (t=2.615, p<0.001). also, the effect of managers' foresight intelligence on adopting effective strategies with a path coefficient of 0.712 (t=27.065, p<0.001) and realizing financial and non-financial consequences resulting from strategic actions with a path coefficient of 0.941 (t=51.764, p<0.001) was significantly proven. thus, this model is proposed as a key tool in strengthening managerial capabilities and improving the effectiveness of government organizations in a dynamic and complex environment.
|
|
Keywords
|
foresight intelligence ,government managers ,contextual factors ,causal factors ,strategic factors ,outcome factors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|