|
|
ارزشیابی استاندارهای اعتباربخشی بیمارستانها
|
|
|
|
|
نویسنده
|
مصدق راد علی محمد ,اکبری ساری علی ,یوسفی نژادی ترانه
|
منبع
|
مجله علوم پزشكي رازي - 1395 - دوره : 23 - شماره : 153 - صفحه:43 -54
|
چکیده
|
زمینه و هدف: ارزشیابی و اعتباربخشی بیمارستان ها نقش به سزایی در ارتقای کیفیت، ایمنی و اثربخشی خدمات درمانی ارائه شده و افزایش کارایی بیمارستان ها دارد. اثربخشی سیستم اعتباربخشی به کیفیت استانداردهای اعتباربخشی، هماهنگی و جامعیت روش اعتباربخشی و کمیت و کیفیت ارزیابان اعتباربخشی بستگی دارد. این پژوهش با هدف بررسی دیدگاه مدیران بیمارستان های کشور در خصوص محتوای استاندارهای اعتباربخشی بیمارستان های کشور انجام شد.روش کار: این پژوهش در سال 1394 با استفاده از یک پرسشنامه محقق ساخته با روایی و پایایی بالا انجام شد. از مدیران 547 بیمارستان کشور با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی ساده نظرسنجی به عمل آمد. از روش های آماری توصیفی و استنباطی شامل کروسکال، من ویتنی و رگرسیون برای تحلیل داده ها استفاده شد. یافته ها: میزان رضایت مدیران بیمارستان ها از محتوای استاندارهای اعتباربخشی بیمارستان های کشور 0.67 plusmn;2.64 از 5 امتیاز (متوسط) بود. حدود 15.1 درصد مدیران بیمارستان ها از محتوای استاندارهای اعتباربخشی بیمارستان های کشور راضی بودند. بیشترین نارضایتی مربوط به عدم شفافیت استانداردها و سنجه ها، وزن یکسان سنجه های اعتباربخشی و تعداد زیاد استانداردها و سنجه ها و کمترین نارضایتی مربوط به توجه به قوانین و آیین نامه های ملی در استانداردهای اعتباربخشی بود.نتیجه گیری: کاهش تعداد استانداردها و سنجه ها، سطح بندی و شفاف تر شدن سنجه ها، تغییر مقیاس امتیازدهی، جامع تر دیدن استانداردها، بکارگیری رویکرد کارکردی در تدوین استاندارها و همچنین توجه به تنوع بیمارستان ها در تدوین سنجه ها می تواند به بهبود محتوای استاندارهای اعتباربخشی کمک کند.
|
کلیدواژه
|
اعتباربخشی، بیمارستان، استاندارد، محتوا
|
آدرس
|
دانشگاه علوم پزشکی تهران. تهران, دانشکده بهداشت, گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت, ایران, دانشگاه علوم پزشکی تهران. تهران, دانشکده بهداشت, گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت, ایران, , ایران
|
پست الکترونیکی
|
t.yousefinezhadi@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Evaluation of hospital accreditation standards
|
|
|
Authors
|
Mosadeghrad Ali Mohammad ,Akbari-sari Ali ,Yousefinezhadi Taraneh
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|