عوامل موثر بر تاثیر گذاری کارگاه ترویج تغذیه با شیر مادر بر دانش، نگرش و عملکرد شرکت کنندگان

زمینه و هدف : با وجودی که 70% مادران بلافاصله پس از زایمان مبادرت به شیردهی می کنند، تنها 32/2% تا 6 ماهگی طفل، به شیردهی ادامه می دهند. کارکنان بهداشتی در بخش های مامایی و زنان، کودکان و نیز پزشکان خانواده نقش کلیدی در تحکیم اعتماد به نفس مادران و آگاهی از توانایی خود در شیردهی و رفع مشکلات شیردهی دارند . روش کار : در این مطالعه تاثیر برگزاری کارگاه ترویج تغذیه با شیر مادر بر آگاهی، نگرش و عملکرد پرسنل بهداشتی ارزیابی شده است. کارگاه در مدت سه روز مشتمل بر جلسات سخنرانی با استفاده از اسلایدهای آموزشی و انتهای هر جلسه به پرسش و پاسخ اختصاص یافت. در بخش عملی نحوه دوشیدن شیر، کمک به مادر به منظور به سینه گذاشتن نوزاد و نحوه صحیح شیردهی صورت گرفت. شرکت کنندگان قبل و بعد از گذراندن کارگاه به پرسش نامه پاسخ دادند. یافته ها: کارگاه با حضور 40 شرکت کننده با میانگین سنی 37/8 سال، 9 نفر مجرد و 31 نفر متاهل، که از بین متاهلین 26 مورد دارای فرزند بودند، تشکیل شد. از بین شرکت کنندگان 57/5% سابقه شیردهی (خود یا همسر) داشتند. با استفاده از آزمون تی تست زوج، حضور در کارگاه باعث بهبود آگاهی، نگرش و عملکرد فراگیران شده بود ( 0/05 >p ). با به کارگیری آزمونهای یک طرفه پیرسون و آنوآ، بین آگاهی و مشخصات دموگرافیک داشتن فرزند، سن، و سابقه شیردهی، تاثیر معنی داری مشاهده شد. همچنین در مورد نگرش تنها داشتن فرزند و در تغییر عملکرد تنها سن نقش تاثیر گذار داشت. نتیجه گیری : برگزاری دوره های ضمن خدمت برای پرسنل بهداشتی باعث تغییر مثبت در میزان آگاهی، نگرش و عملکرد آنان در امر مشاوره تغذیه با شیر مادر شده است.

The effect of breastfeeding workshop on attitude, knowledge and practice of participants

Background: Breast feeding rate in infants is decreasing from 70% at hospital discharge to 32.2% at 6 months. Health professionals have crucial roles in increasing nursing mothers rsquo; self confidence, breastfeeding knowledge and subsequent better patients outcome. The aim of this study was the assessment of participants rsquo; attitude, knowledge and practice after a breastfeeding workshop. Methods : The workshop was held for 3 days, regarding the most important aspects of breastfeeding consulting, problems and challenges. In training part of the workshop a breastfeeding consultant managed the practical exercises with nursing mothers and infants. This practical approach was chosen to promote the participants' role as breastfeeding consultant. A questionnaire was used to evaluate participants' knowledge, attitude and practice before and after the workshop. Results: Forty participants registered for workshop, 38 of them were female, and the average age was 37.8. Twenty six (57.5%) reported having one or more children from which 19 (82.6%) breastfed successfully. The workshop increased participants rsquo; attitude, knowledge, and practice scores significantly (paired T Test p< 0.05). There was a significant association between attitude and background data including having children, personal or spousal breastfeeding experience and age. Having children was a significant factor in participants rsquo; knowledge increase and the only significant difference was found between age and participants rsquo; practice (Pearson correlation and One way Anova Test were applied). Conclusions: Health inservice training program improved participant rsquo;s attitude, knowledge and practice scores.