بررسی مولفه های کالبدی دفاتر معماری بر خلاقیت کارکنان

محیط کاری می تواند نقش و تاثیر بسیار زیادی در گرایش افراد به کار ایفاد نموده و اثر بخشی و بهره وری و خلاقیت را به شدت افزایش دهد. برای خلق چنین محیطی باید به درک بهتری از روح و فضا و تاثیرات محیط بر افراد در این ساختمان ها بدست آورده شود. محیط کالبدی دفاتر معماری نقشی اساسی در شکل‌گیری خلاقیت کارکنان دارد و می‌تواند به‌عنوان بستری محرک یا بازدارنده برای بروز نوآوری عمل کند. هدف این پژوهش بررسی مولفه‌های کالبدی موثر بر خلاقیت در دفاتر معماری است تا با شناسایی این عوامل، امکان ارتقای بهره‌وری و کیفیت فعالیت‌های خلاق فراهم گردد. پژوهش حاضر با رویکرد توصیفی–تحلیلی و بر اساس مطالعات کتابخانه‌ای انجام شده و تلاش دارد تا از طریق تحلیل نظریات و یافته‌های پیشین، پیوند میان محیط کالبدی و فرآیند خلاقیت را تبیین نماید. نتایج بررسی نشان می‌دهد که عناصری همچون نور طبیعی و مصنوعی، رنگ و نحوه به‌کارگیری آن در فضا، استفاده از عناصر طبیعی، ابعاد و شکل فضاها، مبلمان و انعطاف‌پذیری اجزای فضایی، و همچنین مصالح و بافت به کار رفته در محیط، از مهم‌ترین مولفه‌هایی هستند که می‌توانند بر خلاقیت کارکنان تاثیرگذار باشند.