مدل‌سازی کسب‌وکار در کتابخانه‌ها و مراکز اطلاعاتی: رویکرد معماری سازمانی برای ارتقای چابکی و پایداری

این پژوهش با هدف ارائه چارچوبی برای مدل‌سازی کسب‌وکار در کتابخانه‌ها و مراکز اطلاعاتی مانند فرهنگسراها انجام شده است. با توجه به تغییرات سریع در نیازهای اطلاعاتی و فرهنگی جامعه، ضرورت بازطراحی مدل‌های کسب‌وکار در این نهادها بیش از پیش احساس می‌شود. در این مقاله، ابتدا مبانی نظری معماری سازمانی و مدل‌های کسب‌وکار مرور شده و سپس چارچوب پیشنهادی ترکیبی ارائه می‌گردد.یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که به‌کارگیری معماری سازمانی در طراحی مدل کسب‌وکار کتابخانه‌ها و فرهنگسراها می‌تواند به افزایش چابکی، پایداری مالی و ارتقای خدمات منجر شود.