مدلی جهت بهبود مزیت رقابتی با تاکید بر استراتژی مبتنی بر منبع محور

در محیط کسب‌ وکار پویا و رقابتی امروز، سازمان‌ها برای دستیابی به عملکرد برتر و حفظ مزیت رقابتی، نیازمند بهره‌گیری از راهبردهای اثربخش هستند. راهبرد منبع‌محور به عنوان یکی از رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک، بر این اصل استوار است که منابع و قابلیت‌های داخلی سازمان می‌توانند منبع ایجاد مزیت رقابتی پایدار باشند. در این مقاله هوش مصنوعی بعنوان ابعاد استراتژی منبع محور در نظر گرفته شده است پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش جمع‌آوری اطلاعات، توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری شامل مدیران و کارشناسان شرکت های کاشی و سرامیک استان یزد مورد مطالعه بوده که با استفاده از پرسشنامه استاندارد، داده‌ها جمع‌آوری شد. برای تحلیل داده‌ها از نرم‌افزار pls و مدل‌سازی معادلات ساختاری استفاده گردید. بر اساس یافته‌ها، هماهنگی منابع با نوآوری سازمانی، نتایج سازمانی و مزیت رقابتی رابطه معناداری دارد. همچنین نوآوری سازمانی با تنوع و مزیت رقابتی رابطه مستقیم دارد. استراتژی مبتنی بر منبع محور می‌تواند به عنوان راهکاری موثر برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار در سازمان‌ها مورد استفاده قرار گیرد. نتایج نشان داد که عملکرد شرکت ها با قابلیت های عملیاتی در شرکت هایی قوتر هستند که قابلیت های پویای قوی تری داشته باشند؛ به علاوه قابلیت های عملیاتی، رابطه بین قابلیت های پویا عملکرد شرکت را میانجی‌گری میکند.