استرس شغلی در افراد دارای مشاغل آزاد در همه‌گیری کووید-19: نقش تعیین کننده ناامنی شغلی و حمایت اجتماعی ادراک شده

هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش تعیین کننده ناامنی شغلی و حمایت اجتماعی ادراک شده در استرس شغلی افراد دارای مشاغل آزاد در همه‌گیری کووید-19 بود. روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی بود. تعداد 150 نفر از افراد دارای مشاغل آزاد شهر اردبیل با روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‌ها شامل پرسشنامه استرس شغلی  (jsq)، امنیت شغلی (jsq) و حمایت اجتماعی ادراک‌شده (pssq) بود. در تجزیه و تحلیل داده‌ها از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون گام به گام استفاده شد. نتایج نشان داد که حمایت اجتماعی از سوی خانواده (0.36-=β)، رضایت اقتصادی (0.34-=β) و انتخاب شغل مناسب (0.17-=β) پیش‌بین کننده معنادار استرس شغلی هستند. این متغیرها 38 درصد از تغییرات استرس شغلی را تبیین می‌کردند. بر اساس یافته‌های این پژوهش، به نظر می‌رسد امنیت شغلی و حمایت اجتماعی ادراک شده می‌تواند استرس شغلی را در افراد دارای مشاغل آزاد کاهش دهد. این امر به ویژه در شرایط بحرانی همانند همه گیری کووید-19 قابل توجه است.

job stress in self-employed people during the covid-19 pandemic: the determining role of job insecurity and perceived social support

introductioncovid-19 has posed significant challenges in recent years, affecting everyone worldwide. the emergence of the coronavirus has changed people's living conditions and caused anxiety. due to the virus spread and the closure of schools and businesses, people are experiencing strong negative emotions (dong & bouey, 2020). additionally, many workers face the risk of infection, endangering their occupational health. losing health, loved ones, finances, and jobs has led to a collective sense of grief (farahati, 2019). with shops and business centers closed people struggle to pay bills and rent due to lost income (imani jajermi, 2019). increased job stress lowers general mental health (damir et al., 2014). job stress during the pandemic often stems from perceived job insecurity, causing worry and fear about future employment (shokrollahi & parastesh, 2011). this study investigates job stress in self-employed individuals during the covid-19 pandemic, focusing on job insecurity and perceived social support.