|
|
|
|
بررسی رابطه بین عزت نفس، شجاعت اخلاقی و مقاصد هشداردهی داخلی حسابداران
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
جعفری علی ,مشعوفیان میثم
|
|
منبع
|
پژوهش هاي حسابداري و راهبري شركتي - 1403 - دوره : 3 - شماره : 10 - صفحه:67 -86
|
|
چکیده
|
هدف: حسابداران یک شرکت نقش کلیدی در افشای اشتباهات یا تقلب دارند، زیرا آنها تنها ارائه دهنده اطلاعات در مورد امور مالی شرکت هستند که در تصمیم گیری سودمند است. هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین عزت نفس، شجاعت اخلاقی و قصد هشداردهی داخلی حسابداران می باشد.روش: این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت داده ها، کمّی و از نظر روش شناخت، توصیفی از نوع پیمایشی و از لحاظ زمان، گذشته نگر از لحاظ طول مدت زمان، پژوهش مقطعی (سال 1403) می باشد. متغیرهای پژوهش از طریق گویه های پرسشنامه اندازه گیری شده است. داده های پژوهش با استفاده از پرسشنامه استاندارد توزیع شده بین 330 نفر از حسابداران شاغل در دایره مالی و حسابداری کارخانجات و شرکت های صنعتی و تجاری شهرک های صنعتی شهرستان تبریز در سال 1403، منتخب به روش نمونه گیری تصادفی ساده، جمع آوری و با از استفاده نرمافزارهای spss و smart pls3 مورد تحلیل قرار گرفت.یافتهها: یافته های پژوهش نشان داد عزت نفس بر قصد افشاگری داخلی حسابداران تاثیر مثبت و معنی داری دارد. همچنین، عزت نفس بر شجاعت اخلاقی تاثیر مثبت و معنی داری دارد. علاوه بر این، شجاعت اخلاقی بر قصد هشداردهی داخلی حسابداران تاثیر مثبت و معنی داری دارد. در نهایت، شجاعت اخلاقی در رابطه بین عزت نفس و قصد هشداردهی داخلی حسابداران نقش میانجی دارد.نتیجهگیری: یافتههای این پژوهش دلالت بر لزوم تدوین سیاستی در مورد هشداردهی و اجتماعی کردن این سیاست دارد، برای مثال با سیاست درهای باز، فعال کردن یک خط تلفن ناشناس و انتصاب شخصی به عنوان مدیر اخلاق، میتواند محیط مساعدی برای گزارش خطاها در شرکت ایجاد کند.
|
|
کلیدواژه
|
حسابداران، عزت نفس، شجاعت اخلاقی، هشداردهی
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب, گروه حسابداری, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب, گروه حسابداری, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
meysam.mashoufian@iau.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
the relationship between self-esteem, moral courage, and internal whistleblowing intentions of accountants
|
|
|
|
|
Authors
|
jafari ali ,mashoufian meysam
|
|
Abstract
|
objective: accountants of a company plays a key role in disclosing errors or fraud because they are the sole provider of information about corporate finances that is useful in decision-making. this research aims to examine the relationship between self-esteem, moral courage, and accountants' internal whistleblowing intentions. the primary research framework uses prosocial theory to build logic to develop hypotheses.method: this research is applied in terms of purpose and cross-sectional in terms of duration, because it was conducted in 2024. this research was designed as a survey method on the accountants of companies. the research variables were measured through questionnaire items. data were collected using simple random sampling using a questionnaire from a sample of 330 accountants. to meet the goals of the study, spss and smart pls software were used to prepare and process the data.findings: the research findings show that self-esteem has a positive and significant effect on accountants' internal disclosure intention. also, self-esteem has a positive and significant effect on moral courage. in addition, moral courage has a positive and significant effect on accountants' internal whistleblowing intention. finally, moral courage plays a mediating role in the relationship between self-esteem and accountants' internal whistleblowing intention.conclusion: the findings of this study have implications for the need to make a policy on whistleblowing and socialize the policy, for example with an open-door policy, activating an anonymous hotline, and appointing someone as an ethics manager can create a favorable environment for reporting errors within the company.
|
|
Keywords
|
accountants ,self-esteem ,moral courage ,whistleblowing
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|