|
|
|
|
ارتباط بین سرمایه اجتماعی و کیفیت زندگی کاری با عملکرد شغلی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
صفری امید ,کوهپیما لیلا
|
|
منبع
|
تعالي تعليم و تربيت و آموزش - 1402 - دوره : 1 - شماره : 3 - صفحه:55 -66
|
|
چکیده
|
هدف از این تحقیق، تبیین ارتباط بین سرمایه اجتماعی و کیفیت زندگی کاری با عملکرد شغلی در معلمان تربیت بدنی شهرستان های ممسنی و رستم است. این تحقیق کاربردی و از نوع توصیفی و همبستگی است. جامعه آماری این تحقیق، تمامی معلمان تربیت بدنی شهرستان های ممسنی و رستم به تعداد 87 نفر بوده، که از این تعداد 79 نفر به عنوان نمونه و به روش نمونه گیری کل شمار با محقق همکاری نمودند. ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه های استاندارد عملکرد شغلی پترسن و همکاران(2004) ، سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال (1998) و کیفیت زندگی کاری والتون(1975) بوده است. برای توصیف داده ها از روش های آمار توصیفی و برای تجزیه استنباطی داده ها از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین سرمایه اجتماعی و کیفیت زندگی کاری با عملکرد شغلی رابطه ی معناداری وجود نداشت و همچنین سرمایه اجتماعی و کیفیت زندگی کاری قابلیت پیش بین معنادار عملکرد شغلی آزمودنی ها را ندارد(0.01 ≥p).
|
|
کلیدواژه
|
سرمایه اجتماعی، عملکرد شغلی، کیفیت زندگی کاری، معلمان تربیت بدنی
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نورآباد ممسنی, گروه تربیت بدنی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد نورآباد ممسنی, گروه تربیت بدنی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
kohpima@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
the relationship between social capital and quality of work life with job performance
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
Abstract
|
the purpose of this research was to determine the relationship between social capital and quality of work life with job performance among sport teachers in mamsani and rostam towns. the research type is applied, descriptive and correlational. the statistical population of this research was all sport teachers of mamsani and rostam towns with 87 teachers. the total number sampling method was used. 79 teachers cooperated with the researcher as a the sample. data collection tools were job performance questionnaires by petersen et al. (2004), nahapit and ghoshal's social capital (1998) and walton's quality of work life (1975).descriptive statistics methods were used to describe the data, and pearson's correlation coefficient and regression statistical methods were used to analyze the data. the results showed that there was no significant relationship between social capital and quality of work life with job performance, and social capital and quality of work life did not significantly predict the job performance of subjects (p ≤ 0.01).
|
|
Keywords
|
job performance ,physical education teachers ,quality of working life ,social capital
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|