|
|
|
|
بررسی رابطه عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با رضایت شغلی کارکنان شرکت مادر تخصصی فرودگاه های کشور
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
خراسانی اباصلت ,کنعانی نیری پژمان
|
|
منبع
|
مشاوره شغلي و سازماني - 1391 - دوره : 4 - شماره : 12 - صفحه:79 -100
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
عدالت سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی، رضایت شغلی، شرکت مادر تخصصی فرودگاه های کشور
|
|
آدرس
|
دانشگاه شهید بهشتی, دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی, ایران, دانشگاه شهید بهشتی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
pejman_kanani@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|