|
|
|
|
مقایسۀ اثربخشی مشاوره مسیر شغلی شناختی- اجتماعی و مشاوره مبتنی بر پذیرش و تعهد بر سرزندگی و خود کارآمدی دانشآموزان دختر
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
خبازشیرازی آرام ,گل پرور محسن ,یوسفی زهرا
|
|
منبع
|
مشاوره شغلي و سازماني - 1400 - دوره : 13 - شماره : 49 - صفحه:71 -92
|
|
چکیده
|
هدف: هدف پژوهش حاضر مقایسۀ اثربخشی مشاوره مسیر شغلی شناختی- اجتماعی و مشاوره گروهی مبتنی بر پذیرش و تعهد بر سرزندگی و خود کارآمدی در دانش آموزان دختر پایۀ نهم بود. روش: روش پژوهش، نیمه آزما یشی با طرح پیش آزمون، پس آزمون و پیگیری دو ماهه با گروه کنترل بود. جامعه آماری شامل دانش آموزان دختر پایۀ نهم دورۀ اول متوسطه منطقه 2 شهر اصفهان (250 نفر) در پائیز 99-98 بودند که از میان آنها ، از 3 مدرسه که به صورت تصادفی از بین مدارس انتخاب شده بودند، 60 نفر به صورت هدفمند بر مبنای ملاک های ورود انتخاب و به سه گروه (دو گروه آزمایش و یک گروه کنترل و هر گروه 20 نفر) گمارده شدند. از مقیاس سرزندگی (دهقانی زاده و حسین چاری، 1391) و خود کارآمدی (مک ایلروی و بانتینگ، 2001) برای سنجش متغیر وابسته در مراحل پیش آزمون، پس آزمون و پیگیری استفاده شد. مشاوره مسیر شغلی شناختی- اجتماعی و مشاوره گروهی مبتنی بر پذیرش و تعهد هر یک به مدت 6 جلسه 75 دقیقه ای (شش هفته و هر هفته یک جلسه)، تحت مشاوره قرار گرفتند. داده ها از طریق محاسبۀ انحراف معیار و میانگین، تحلیل واریانس اندازه های تکرار شده و آزمون تعقیبی بونفرونی تحلیل شد. یافته ها: یافته های پژوهش نشان داد که بین مشاوره مسیر شغلی شناختی- اجتماعی و مشاوره گروهی مبتنی بر پذیرش و تعهد با گروه کنترل در سرزندگی (0.01>p؛ 26.66=f) و خود کارآمدی (0.01>p؛ 9.58=f) تفاوت معنا دار وجود دارد. بین اثربخشی مشاوره مسیر شغلی شناختی- اجتماعی و مشاوره مبتنی بر پذیرش و تعهد بر سرزندگی و خود کارآمدی تفاوت معناداری به دست نیامد (0.05
|
|
کلیدواژه
|
خود کارآمدی، سرزندگی، مشاوره مسیر شغلی شناختی-اجتماعی، مشاوره پذیرش و تعهد
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), دانشکده روانشناسی و علوم تربیتیدانشکده روان شناسی و علوم تربیتی, گروه روانشناسی, ایران, دانشگاه آزاد اصفهان واحد (خوراسگان), دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی, گروه روانشناسی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
z.yosefi34@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
comparing the effectiveness of social-cognitive career counseling with acceptance and commitment counseling on buoyancy and self-efficacy of female students
|
|
|
|
|
Authors
|
khbazshirazi a. ,golparvar m. ,yousefi zahra
|
|
Abstract
|
aim: this study compared the effectiveness of social cognitive career counseling with acceptance and commitment counseling on buoyancy and self-efficacy in ninth-grade female students. methods: the research design was semi-experimental with a control group and consisted of three phases: pretest, posttest, and a two-month follow-up. the population consisted of ninth-grade female students of district 2 in isfahan, iran (250 individuals) in the fall of 2019. sixty female students were identified from the statistical population-based on entre criteria from 3 randomly selected schools and randomly assigned to three groups (two experimental groups and one control group, 20 individuals in each group). the buoyancy questionnaire (dehghanizadeh hosseinchari, 2012) and the self-efficacy questionnaire (mcilroy bunting, 2001) were used for the pre-test, post-test, and follow-up. cognitive-social career counseling and acceptance and commitment counseling were conducted in six sessions of 75 minutes duration (one session per week). data were analyzed using standard deviation and mean analysis of variance and bonferroni post hoc test. result: the results showed a significant difference between the cognitive-social career counseling and the acceptance and commitment counseling with the control group regarding upliftment and self-efficacy. there was no significant difference between cognitive-social career counseling and acceptance and commitment counseling regarding upliftment and self-efficacy (p > 0.05). conclusion: the results suggest that the two counseling approaches used in the present study can promote self-confidence and self-efficacy in ninth-grade female students.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|