|
|
|
|
سیر رشد اشتیاق مسیرشغلی دانشجویان کارشناسی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
عبدالحسینی حمیده ,نیلفروشان پریسا ,عابدی محمدرضا ,حسینیان سیمین
|
|
منبع
|
مشاوره شغلي و سازماني - 1398 - دوره : 11 - شماره : 38 - صفحه:9 -24
|
|
چکیده
|
هدف پژوهش حاضر بررسی فرایند رشد و تغییر اشتیاق مسیرشغلی دانشجویان دختر دانشگاه الزهرا و مقایسه میزان اشتیاق مسیرشغلی دانشجویان کارشناسی در بین ترم های تحصیلی مختلف بود.روش: این پژوهش توصیفی از نوع مقطعی بود که با توجه به هدف آن از روش نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم جامعه استفاده شد. از بین 6000 دانشجوی کارشناسی تعداد 361 نفر از دانشجویان مقیاس اشتیاق مسیرشغلی (هیرشی، فروند و هرمن،2014) را تکمیل کردند. یافته ها: براساس آمار توصیفی اشتیاق مسیرشغلی و نمره گویه های آن در میان دانشجویان ترم 5 برجسته تر از سایر ترم ها بود. در تحلیل واریانس یکراهه بین میزان اشتیاق مسیرشغلی دانشجویان دختر در ترم های تحصیلی مختلف تفاوت معنا داری وجود نداشت. اما در مقایسه زوجی میزان اشتیاق مسیرشغلی دانشجویان ترم یک به طور معناداری کمتر از دانشجویان ترم سه و پنج بود.نتیجه گیری: نتایج نشان داد اشتیاق مسیرشغلی در طول سالهای تحصیلی افزایش می یابد. بنابراین یکی از مهمترین مداخلات مسیرشغلی برای دانشجویان سال اول می تواند تمرکز بر افزایش اشتیاق مسیرشغلی باشد.
|
|
کلیدواژه
|
اشتیاق مسیرشغلی رفتارهای پیشتازانه مسیرشغلی رشد مسیرشغلی
|
|
آدرس
|
دانشگاه اصفهان, گروه مشاوره, ایران, دانشگاه اصفهان, دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی, گروه مشاوره, ایران, دانشگاه اصفهان, دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی, گروه مشاوره, ایران, دانشگاه الزهرا, گروه مشاوره, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Development of career engagement among undergraduate students
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
Abstract
|
|
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|