مولفه‌های سازمان مطلوب دانشگاه با رویکرد اسلامی شدن از منظر قرآن و روایات

فرهنگ مدیریت به معنای هنر هماهنگی، رهبری و سازماندهی فعالیت‌های گروهی برای رسیدن به اهداف مشخص با حداکثر کارایی است، که در حرکت آفرینی، رشد، تعالی و سازندگی راستین دانشجویان دانشگاه با رویکرد اسلامی، از جایگاه ویژه‌ای برخوردار است. هدف از این پژوهش بررسی کارآمدترین مولفه‌های فرهنگ سازمان مدیریت مطلوب به همراه کارکردهای آن و همچنین اهکارهای لازم برای دستیابی به این مولفه‌ها در نظام مدیریتی اسلام بر اساس آیات قرآن و روایات معصومان (ع) است. پژوهش حاضر با روش صیفی تحلیلی و منابع کتابخانه‌ای نرم‌افزاری و استناد به آیات و روایات و اقوال دانشمندان اسلامی ، به این نتایج دست یافته است که فرهنگ سازمانی مدیریت مطلوب دانشگاه با اصالت دادن به اسلام، حاکمیت محبت و عفو و رحمت، حفظ اقتدار، جرای عدالت و برنامه‌ریزی جامع علمی برای دانشجویان، بیشترین تاثیر را در افزایش دانش‌ها، مهارت ها، بهینه سازی جریان کارها، جلب اعتماد و جذب نیروهای کارآمد و در نهایت خدمت به مردم و کشور دارد.